ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АНИ: Нарушения трудового законодательства, задержка выплат заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью АНИ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области
Адрес : 241 028 область брянская ГОРОД брянск УЛИЦА карачижская д ДОМ 89
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Ноздря Артем [И.]
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение гражданина 32765821об от 26 052 021 Задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: Письменное обращение гражданина
Сведения о нарушении : В нарушение п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 1 ст 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу [К.] АН отсутствуют сведения о характере работы основная работа или работа по совместительствуВ нарушение п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ п 22 Трудового договора [К.] АН составная часть заработной платы за март 2021 года [К.] АН выплачена с нарушением сроков выплаты заработной платы определенных условиями его Трудового договора 2 042 021 года заработная плата за апрель 2021 года [К.] АН выплачена 14 042 021 года и 29 042 021 года также с нарушением сроков выплаты заработной платыВ нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ компенсация за задержку составной части заработной платы за март 2021 года [К.] АН не начислена и не выплачена11052021 года ООО «Ани» издало приказ 21 о расторжении Трудового договора с [К.] АН 10 052 021 года с данным приказом [К.] АН ознакомлен под роспись дата ознакомления 11 052 021 года что является нарушением ст 841 ТК РФВ нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ выплата всех сумм причитающихся [К.] АН в день увольнения 10 052 021 года ему была произведена 11 052 021 года
Нарушенный правовой акт: В нарушение п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 1 ст 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу [К.] АН отсутствуют сведения о характере работы основная работа или работа по совместительствуВ нарушение п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ п 22 Трудового договора [К.] АН составная часть заработной платы за март 2021 года [К.] АН выплачена с нарушением сроков выплаты заработной платы определенных условиями его Трудового договора 2 042 021 года заработная плата за апрель 2021 года [К.] АН выплачена 14 042 021 года и 29 042 021 года также с нарушением сроков выплаты заработной платыВ нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ компенсация за задержку составной части заработной платы за март 2021 года [К.] АН не начислена и не выплачена11052021 года ООО «Ани» издало приказ 21 о расторжении Трудового договора с [К.] АН 10 052 021 года с данным приказом [К.] АН ознакомлен под роспись дата ознакомления 11 052 021 года что является нарушением ст 841 ТК РФВ нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ выплата всех сумм причитающихся [К.] АН в день увольнения 10 052 021 года ему была произведена 11 052 021 годаКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Произвести начисление и выплату денежной компенсации за несвоевременную выплату всех сумм причитающихся [К.] АН в день увольнения согласно ч 1 ст 236 ТК РФПроизвести начисление и выплату денежной компенсации за несвоевременную выплату составной части заработной платы за март 2021 года [К.] АН с учетом требований ч 1 ст 236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →