ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПОГЕЙ": Нарушения охраны труда и требований безопасности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «апогей» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620014, свердловская область, ГОРОД екатеринбург, УЛИЦА шейнкмана, ДОМ 88
Проверяющий: [И.] Николай [В.] заместитель начальника отдела [И.] Николай [В.] заместитель начальника отдела
Дата проверки: 22.03.2021
Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодатель-ства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с посту-пившей информацией о фактах нарушений требований охраны труда, выявленных при расследо-вании несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником ООО «Апогей» 25.01.2021 года, и влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (мотивированное представление заместителя начальника отдела [И.] Н.В. от 19.02.2021)
Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований п.2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212, 225 ТК РФ на основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее организация-изготовитель), работодателем не разработаны инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии). Инструкции по охране труда для специалиста по предотвращению потерь и продавца-кассира утверждены в 2016 году, т.е. не разработаны на основе Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов от 2020 года. 2. Согласно п.3.9 Инструкции №2 по охране труда для специалиста по предотвращению потерь от 21.10.2016 и п.3.9 Инструкции №1 по охране труда для продавца-кассира от 21.10.2016 работникам при использовании лестницы-стремянки необходимо использовать предохранительный пояс. Согласно пояснительной записке данным средством индивидуальной защиты работники не обеспечены (например: специалисты по предотвращению потерь [Ж.] М.О., [З.] А.Н., продавец-кассир Гребенщиков Л.И. и другие). Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, чем нарушены требования п.п.5, 12 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009, ст. ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ. 3. В нарушение требований п. 105 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212 ТК РФ при размещении грузов на складах магазинов не разработаны (не предоставлены в ходе проверки) технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов. Нарушение устранено в ходе проверки. 4. В нарушение требований п. 109 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212 ТК РФ при размещении грузов на стеллажах складов магазинов не указана величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа. Нарушение устранено в ходе проверки. 5. При суммированном периоде учета рабочего времени в один месяц нарушаются требования ст.ст.22, 104 ТК РФ в части превышения продолжительности нормального числа рабочих часов рабочего времени за учетный период. В январе 2021 года при норме в 120 часов специалист по предотвращению потерь [Ж.] М.О. отработал 264 часа, [З.] А.А. 248 часов, администратор магазина Ивашкеева Е.А. отработала 172 часа, продавец-кассир [Щ.] А.А. отработал 210 часов. Таким образом, работодателем нарушены требования ст.99 ТК РФ по привлечению работников к сверхурочной работе, включая превышение привлечения к сверхурочной работе более 120 часов в год. 6. Согласно п.1.8 Инструкции №1 по охране труда для продавца-кассира от 21.10.2016 рабочее место продавца-кассира должно быть оборудовано стулом для кратковременного отдыха. В нарушение требований ст.ст.212, 219 ТК РФ данное требование не исполнено. На рабочих местах продавцов-кассиров отсутствуют стулья, для кратковременного отдыха используются случайные предметы, опора на торговое оборудование. 7. В нарушение требований ст.ст.212, 223 ТК РФ в магазине по адресу г.Екатеринбург, ул. Мичурина, 207 отсутствует помещение для отдыха и приема пищи работниками, что не позволяет работникам соблюсти требования инструкций по охране труда ООО «Апогей» (например п. 1.4 Инструкции №1 по охране труда для продавца-кассира) о запрете приема пищи на рабочем месте. 8. Согласно п.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлениями Минтруда РФ и Минобрнауки РФ от 13 января 2003 года N 1/29) в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов. В ходе проверки предоставлен протокол проверки знаний требований охраны труда обучающей организации — ООО «Центр экспертизы и обучения персонала» №895 от 24.02.2021 в отношении трех сотрудников ООО «Апогей». В нарушение требований п.3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлениями Минтруда РФ и Минобрнауки РФ от 13 января 2003 года N 1/29) в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда не вошли руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства. Таким образом, специалист по охране труда ООО «Апогей» Кулемина И.Г., директор ООО «Апогей» Синицынв Е.С., специалист по предотвращению потерь ООО «Апогей» Фуртиков И.В. не прошли в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда, в нарушение требований ст.ст.76, 212, 225 ТК РФ фактически допущены до выполнения работ. 9. В нарушение требований ст.ст.76, 212 ТК РФ к работе без проведения в установленном порядке психиатрического освидетельствования были допущены специалисты по предотвращению потерь [Ж.] М.О., [З.] А.А., администратор магазина Ивашкеева Е.А., продавец-кассир [Щ.] А.А. и другие работники ООО «Апогей». В день посещения магазинов 25.02.2021 вышеуказанные работники были допущены до работы без проведения в установленном порядке психиатрического освидетельствования. Нарушение устранено в ходе проверки. 10. В нарушение требований ст.212, 219 ТК РФ, п.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О специальной оценке условий труда» на рабочих местах продавцов-кассиров, администраторов магазина, специалистов по предотвращению потерь, работающих в магазина по адресам г.Екатеринбург, ул. Мичурина, 207 и г.Екатеринбург, ул. Куйбышева, 139 не проведена специальная оценка условий труда, работники лишены права на получение достоверной информации об условиях труда и риске повреждения здоровья. Нарушение устранено в ходе проверки. Ответственный за допущенные нарушения — юридическое лицо.
Требование: Согласно требованиям п.2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (утв. Приказом Минтруда РФ от 28 октября 2020 г. № 753н), ст.212, 225 ТК РФ на основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее организация-изготовитель), разработать инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (245 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6716 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →💬1 комментарий
-
Никогда ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с Шемякиным А.С. берёт деньги под договор инвестирования (займа), выплачивает 1 раз, показываю органам полиции, что он не имеет намерений обмануть, чтобы не попасть под ст. 159 УК, а потом говорит, что всё потеряно, рынок слил все его активы, лживый, наглый и бессовестный человек. А если у кого есть сомнения в сказанном мною, то не поленитесь и зайдите на сайт ФССП, там на протяжении уже 2-х лет он просто забирает деньги у людей безнаказанно. Далее →