ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АФИНА": Нарушения трудового законодательства и обязательных требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АФИНА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Адрес: 634009, область, томская, город, томск, улица, пролетарская, ДОМ 62А, 700 000 010 000 627
Дата проверки: 31.05.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: 1) при наличии оснований принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 22, ст. 133, ст. 133 ТК РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Томской области в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от 10.02.2017 г. № 166 «Об утверждении правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», по адресу электронной почты: romanov.git70@yandex.ru или по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, д. 76.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСотрудники, контингент в целом, график с 8:30−17:00, своевременные выплаты, пожалуй на это все. Далее →✗ НедостаткиПришла в отдел маркетинга, на должность бренд-менеджера. Первое впечатление — хорошее, хоть и никто не планировал погружать меня в работу, передавать дела, показывать, где, что лежит — разбирайся сама. После началось самое интересное. Я поняла, что моего непосредственного начальника — никто не уважает, и в принципе даже не скрывают этого, говорят прямо в лицо, а он в свою очередь отыгрывается на своих коллегах из отдела, потому как в отделе одни девушки, а мужику ответить у данного человека не получается. Спустя две недели увольняется продукт-менеджер, и на меня начинают распределять ее обязанности, уходит в отпуск второй бренд-менеджер, и на меня падает ещё какая-то часть, так длилось весь испытательный срок — работы было вагон и маленькая тележка. На второй месяц, человек начал играть на публику и систематически унижать меня перед коллегами. Позволять себе оскорбительные шутки в мой адрес, в надежде получить какую-то реакцию со стороны. Постоянно требовал то, что не просил. Он: «Насть, ты сделала это…?» Я: « Я впервые слышу, ты меня не просил» Он: (повышает голос) «Да как так!, вот сейчас найду письмо!» В итоге оказывается, забыл меня поставить в копию, и прибегает без извинений: «Настя срочно!». И вот так три месяца, всё срочно. Постоянно сидишь в стрессе,... Далее →
-
Строительная компания. Задерживают зарплату, некоторым сотрудникам вообще не выплачивают. Если оформляют, то на минималку, её вы возможно и получите в лучшем случае. Далее →