ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИЗНЕС-ПЛЮС": Незаконное оформление трудовых отношений и низкая зарплата.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бизнес-плюс».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 654029, область кемеровская область — кузбасс, Г. новокузнецк, УЛ. вокзальная (куйбышевский Р-Н), Д. Д. 15, КВ. 96
Дата проверки: 16.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Отдел федерального надзора Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступили обращения Капишиной Галины Николаевны, [М.] Татьяны Владимировны и [Ш.] Любови [И.] по вопросам низкого уровня заработной платы и не оформления трудовых отношений в обществе с ограниченной ответственностью «Бизнес-плюс». В ходе рассмотрения обращений Капишиной Г.Н., [М.] Т.В., [Ш.] Л.И. был произведен запрос о предоставлении информации для рассмотрения доводов обращений в ООО «Бизнес-плюс». Письменным пояснением генерального директора ООО «Бизнес-плюс» А.В. [М.] утверждается, что с уборщиками заключены договоры гражданско-правовых характера — ГПХ. Анализом гражданско-правовых договоров на оказание услуг по уборке установлено: договора содержат определенный объём услуг, предполагают постоянные, регулярные действия по уборке — не менее двух раз в течении одного дня. В тексте преамбулы договоров ГПХ [К.] Г.Н., [М.] Т.В., [Ш.] Л.И. указаны как самозанятые граждане, однако отсутствует указание на документ, подтверждающий самозанятость, — справка о постановке на учет самозанятого в соответствии с Письмом Федеральной налоговой службы от 5 июня 2019 г. № СД-4−3/10848 «О справках по налогу на профессиональный доход». В справке указываются ф.и.о. самозанятого, его ИНН, паспортные данные, адрес места жительства, а также данные о дате постановки на учет и дате снятия с учета в качестве самозанятого, наименовании ИФНС, в которой самозанятый стоит на учете. Также в тексте договоров в части 3. Цена договора содержится указание на часть 8 статьи 2 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»: «Налоговым агентом по данному договору выступает сторона, получателя вознаграждения. Заказчик освобождается от обязанности по уплате налогов и взносов».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →