ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЛЮМАРТ": Несвоевременная выплата заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЛЮМАРТ».
Проверка проведена:
Адрес: 614097, Пермский край, г. Пермь, пр-кт Парковый, д 25в, квартира 181
Дата проверки: 04.09.2024
Требование: в Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение в отношении ООО «блюмарт» ИНН: 7723389141, содержащее сведения о возможном нарушении трудовых прав в части несвоевременной выплаты заработной платы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Бывший Аквасант. Кроме изменения названия на Блюмарт больше ничего не поменялось. Торгуют некачественным товаром, отношение к работникам как к рабам. Бухгалтерии своей нет, все денежные расчеты ведутся вручную. Рыба гниет с головы, но видимо CEO боится взять на работу компетентных людей. Зато есть пенсионеры с рынка и качалка на складе))) Обещают горы золотые и перспективу роста, а на деле балабольство. На складе есть главный думает умнее всех. Заливается соловьем и рассказывает про то как космические корабли бородят просторы. НЕ верьте ИХ словам. добивайтесь письменного подтверждения ИХ БАЕК! А лучше обходите стороной. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →