ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БФ ТАНКЕР": Несоблюдение требований охраны труда и безопасности.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БФ танкер» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 199106, город Санкт-Петербург, проспект Большой В.О., дом 80 литер р, помещение 701

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Мазур [А.] [В.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: п. 9.3 ст. 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 N 294-фз

Сведения о нарушении : К работе допускался и не был отстранён от ее выполнения работник [П.] В.И., как не прошедший в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Так, согласно трудовому договору работник принят на работу 28.08.2020, вместе с тем, протоколу №01−2020/от19 от 31.10.2020 — работник прошел проверку знаний требований охраны труда с нарушением сроков (п. 2.2.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Бобок А.А., а именно: работник, занятый на должности «вахтенный матрос», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №11: наушники противошумные или вкладыши противошумные со сроком носки «до износа» (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.11 примечаний приложения №3 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.06.2009г. №357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Бобок А.А., занятый на должности «вахтенный матрос», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Бобок А.А., занятый на должности «вахтенный матрос», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного предварительный медицинского осмотра: для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Требование: Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Бобок А.А., а именно: работник, занятый на должности «вахтенный матрос», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска согласно личной карточке выдачи СИЗ №11: наушники противошумные или вкладыши противошумные со сроком носки «до износа» (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.11 примечаний приложения №3 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.06.2009г. №357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Бобок А.А., занятый на должности «вахтенный матрос», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Бобок А.А., занятый на должности «вахтенный матрос», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного предварительный медицинского осмотра: для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)