ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕГАС": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕГАС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес: 644060, Омская область, Г. ОМСК, УЛ. 1-Я комсомольская, Д. Д. 1,
Дата проверки: 27.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Из УФНС России по Омской области поступили сведения вх. № 55/8−8070−23-И от «25» декабря 2023 г. о следующих действиях (бездействии): В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 3 квартал 2023 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 2) Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года был установлен сумме 16 242 рубля в месяц. Нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда». 2) Направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Омской области по адресу 644099, г. Омск, ул. Певцова, д.13 или по электронной почте — zorkalcev.av@git55.rostrud.gov.ru
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредприятие полное днище. Зарплату платят, но насколько из того что обещают не знаю, проработал пару смен. Отходы хоронят, переработка для вида, матрасы с рекламации рвут и в мусор, а не снова в производство. Условия, техника безопасности дно полное. Специалисты в кабинетах для вида и выполнять то что сказано, а не делать работу согласно инструкций и закона. Полностью согласен с отзывом выше, остаются там только в основном отребье, и те кто дверью ошибся или устроился пока нормальную работу не найдет. До устройства туда выбирали матрас, настойчиво Вегас хотел, потом все таки на холодную голову сравнил с Ами, матрас лучше цена на $10 меньше. Рад что мои деньги прошли мимо этого предприятия. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд кажется, что все круто и современно. По факту обман на обмане, сплетни выдумывают со скоростью звука и так же распространяют. Занимаются подлогом документов, чтоб работники не могли обратиться в суд за защитой от произвола начальства. Приживаются в такой компании только такие же сплетники и лгуны. Зарплату обещанную не платят, скрывают, что можно получать дополнительные выплаты. Работников обучают и заставляют подписывать бумагу, что должен потом год отработать иначе плати в деньги. Текучка страшная, люди бегут. Шарашкина контора! Не советую идти ни на какую должность. Далее →💬1 комментарий