Работа в ВЕГАС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ВЕГАС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ВЕГАС с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ВЕГАС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредприятие полное днище. Зарплату платят, но насколько из того, что обещают, не знаю, проработал пару смен. Отходы хоронят, переработка для вида, матрасы с рекламации рвут и в мусор, а не снова в производство. Условия, техника безопасности — дно полное. Специалисты в кабинетах для вида и выполняют то, что сказано, а не делают работу согласно инструкциям и законам. Полностью согласен с отзывом выше, остаются там только в основном отребье, и те, кто дверью ошибся или устроился, пока нормальную работу не найдёт. До устройства туда выбирали матрас, настойчиво Вегас хотел, потом всё-таки на холодную голову сравнил с Ами, матрас лучше, цена на $10 меньше. Рад, что мои деньги прошли мимо этого предприятия. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд кажется, что все круто и современно. По факту обман на обмане, сплетни выдумывают со скоростью звука и так же распространяют. Занимаются подлогом документов, чтобы работники не могли обратиться в суд за защитой от произвола начальства. Приживаются в такой компании только такие же сплетники и лгуны. Зарплату обещанную не платят, скрывают, что можно получать дополнительные выплаты. Работников обучают и заставляют подписывать бумагу, что должен потом год отработать, иначе плати в деньги. Текучка страшная, люди бегут. Шарашкина контора! Не советую идти ни на какую должность. Далее →💬1 комментарий
-
В вакансии сборщик / подсобный рабочий / упаковщик / оператор пишут, что график нормированный, но это не так. График 4/2 (1 смена с 06:30 до 14:50) (2 смена с 14:50 до 23:10), обед 20 мин, и 2 перекура по 10 мин. Если сломается оборудование, то заставят выйти и в ночь из-за простоя. С телефонами на производственный участок заходить запрещено, если увидит мастер, либо по камерам видеонаблюдения, штраф 100 руб. Телефон кладёшь в ячейку и идёшь работать. Работа тяжёлая и монотонная! Постоянно приходится выполнять не свою работу, очень мало производственной площади, не развернуться. Коллективом там и не пахнет, оскорбляют друг друга или напрямую, или за спиной, много алкашей. Что касается развозного транспорта, звонить нужно каждый день водителю в определённое время и сказать, что завтра на такой-то остановке остановитесь. Позвонишь позже положенного времени, он не поднимет телефон и, соответственно, не остановится на твоей остановке, бред! Увольняются даже мастера, ОТК, инженеры и др. В общем, нервов больше, чем работы. Ни в коем случае не идите туда, даже если нет вариантов.... Далее →
-
✓ ПреимуществаШарашкина контора. Зп в конвертах. Правило: если человек увольняется, ему не выплачивают зарплату. Отпуск за свой счет, то есть, кто идет в отпуск, тот зарплату за количество дней отпуска не получает от слова СОВСЕМ. Отсутствие культуры, собственник думает только как обмануть коллектив. Экономия на всем, даже мыло в туалет жлобились купить. Сотрудники покупали самостоятельно. Номинально директор — приехавшая из дремучего села толстая колхозница, которая в итоге ввела свои колхозные правила: мат, крик, обсуждение каждого из сотрудником, сплетни. Колхоз одним словом. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. ЗП в конвертах. Правило: если человек увольняется, ему не выплачивают зарплату. Отпуск за свой счет, то есть кто идет в отпуск, тот зарплату за количество дней отпуска не получает от слова совсем. Отсутствие культуры, собственник думает только как обмануть коллектив. Экономия на всем, даже мыло в туалет жлобились купить. Сотрудники покупали самостоятельно. Номинально директор — приехавшая из дремучего села толстая колхозница, которая в итоге ввела свои колхозные правила: мат, крик, обсуждение каждого из сотрудников, сплетни. Колхоз — одним словом. Отношение к сотрудникам скотское, нет уважения, штрафуют, придумывают все, чтобы не выплатить ЗП каждый месяц. Директор [М.] ворует деньги компании. Сам учредитель [М.] любит пользоваться сотрудниками, не оплачивая их услуг, считает, что ему весь мир должен. В этой компании одно правило: обманывать людей, клиентов и сотрудников. Роста в этой шарашке никакого, люди приходят и надолго не задерживаются. Нормальный человек не может работать в помещении, точнее в сбитом из ДВП шалаше в ангаре в промышленной зоне, где грязь, вонь, зимой холод. Далее →
-
Никогда не связывайтесь с этой конторой, если не хотите работать за просто так! Долги отдавать могут годами, или вообще не отдать! Далее →
-
Компания ищет массажистов, косметологов. На собеседование заманивают всеми возможными способами — уверяют, что они не дешели (не премиум-фарма), вообще о таких компаниях не слышали. Тем не менее, потом оказывается, что приглашают они по адресу того самого дешели. Возникает логичный вопрос — вы меня обманываете? Это адрес дешели. Они отвечают: «нет-нет, у нас просто офис над ними». Звонили мне повторно, потому что я не убирала свое резюме с сайтов — говорю, нет не интересно, вы мне уже звонили. На что слышу в трубке оскорбления от некой женщины (Елены, если не ошибаюсь. Впрочем, они без труда изменяют свои имена) и далее -брошенные трубки. Конкретно о заведениях типа дешели (премиум-фарма, эстетика клиник — кем они только не называются) писать не буду — итак все известно. Также к ним относится салон империя красоты в трк родина. Далее →
-
я пришел работать в это заведение через знакомую, с которой я познакомился в ином заведении этого города. Она утверждала, что у неё там работает подруга бар-менеджером, да и сама она там работала на должности менеджера зала (кассир, администратор). Знакомая договорилась о встрече, мы провели беседу с бар менеджером, нас все устраивало. Мой первый стажировочный день прошел в беседах и дискуссиях как повысить посещаемость данного заведениягостей, обсудили прейскурант бара, коктейльную карту. Меня попросили составить список необходимого данного инвентаря, я так и поступил и стал ждать что изменится. Стаж. дни прошли, всего 2 дня, я встал в смену, график суткисутки, спустя пару тройку дней я узнаю от персонала, что предприятием владеет некий мужчина лет 35. В этом же заведении работает вся его семья. Мама — бухгалтер. Сестра — старший менеджер зала (кассир-администратор). Отец-закупщик и заведующий хозяйством. Так же я узнаю, что мой напарник работает недавно, буквально 1,5 месяца, я опросил весь персонал по поводу текучки кадров на данном предприятии в подразделении барменов на, что получил явный отвот. В заведении больше чем 2,5 месяца никто не работает. Я решил поработаю, посмотрим... Далее →
-
Отсутствие отчетов по спецоценке условий труда в ООО 'Вегас'. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства не были указаны. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →