ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИК": Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670023, республика бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. мерецкова, Д. Д.34,
Дата проверки: 04.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: согласно информации Управления Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия Вами допускаются случаи выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация принадлежит семьи, в составе мама, папа, сын, дочь …. Сын не помнит об обещаниях от слова совсем. Пока не зафиксируешь на листе, не получишь ничего. Зп чтобы получить нужно ходить и кланяться в ноги …. Зависит она от производства, которое постоянно задерживают (то металл забыли заказать, то линия сломалась) бухгалтерия это отдельное государство, где ненавидят людей…. Менеджеры — нелюди…. Низший класс ….. работают на заводе долго только те, кто близко живет …. Политика компании — работай больше и заплатим тебе меньше ….. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный офис, трансфер туда и обратно от автостанции Котельники. Зарплата полностью белая. Служебный автомобиль. Бесплатные чай-кофе. Грандиозные корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в полях у деревни Островцы, добираться туда своим ходом нелегко, особенно на общественном транспорте. В компании чрезвычайно высокий уровень бюрократии — любой вопрос, даже самый мелкий, проходит через поэтапную череду согласований. Также высокий уровень внутренней конкуренции среди сотрудников — клиентов на всех не хватает, новому сотруднику достаются только те, с которыми и так никто не хочет работать. Поэтому география работы очень обширная, сотрудники «не вылезают» из постоянных командировок. Система наставничества отсутствует полностью. До всего приходится доходить самому, а требований очень много. Адаптация длится три месяца, потом сдается аттестация, и только после нее менеджера допускают до клиентов. Правда, будут ли для него клиенты — никто не гарантирует. В школе нового сотрудника в течение двух недель много внимания уделяется информации о компании ВИК, но очень мало знаний дается по продуктам компании, по которым потом принимаются устные экзамены. Бесконечные собрания в ЗУМе, в неделю бывает по 3−4 собрания. То, что в это время может быть запланирована встреча с клиентом, никого не волнует, должен быть на связи. Командировочные расходы всего 700 р. в сутки. Мобильная связь сотрудникам не оплачивается даже в командировках, всё за свой счёт. Стоит ли там работать — решайте... Далее →