ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ: Нарушение трудового законодательства, охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью внешнеэкономическое объединение технопромэкспорт выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 119 019 москва ГОРОД НОВЫЙ АРБАТ УЛИЦА ДОМ 15 строен 2
Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [И.] [А.]
Дата проверки: 26.04.2021
Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников на основании Приказа Руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 2 042 021 г 73 во исполнение пп 52 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности РФ Пр356 утвержденного Президентом РФ В В Путиным 23 февраля 2021 года Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда
Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт: В нарушение абз 9 ч 2 ст 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовой договор от 17 072 019 2119У работника не включено обязательное условие условия труда на рабочем местеВ нарушение ч 3 ст 68 Трудового Кодекса Российской Федерации работник ознакомлен под роспись только с правилами внутреннего Трудового распорядка утвержденными приказом от 1 062 015 положением о филиале ООО «ВО «технопромэкспорт» должностной инструкцией главного специалиста по тепломеханическим работам тепломеханического отдела Филиала ООО «ВО «технопромэкспорт» «ТЭС «ударная»в нарушение ст 225 Трудового Кодекса Российской Федерации п 231 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 работодатель не организовал работнику специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца работыВ нарушение абз 9 ч 2 ст 212 абз 3 ч 1 ст 76 Трудового Кодекса Российской Федерации работнику главный специалист по тепломеханическим работам не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда не был отстранен от работы работодателем с 13 022 020 по 08052020в нарушение ст 213 ч 2 ст 328 Трудового Кодекса Российской Федерации Порядка прием работника на работу непосредственно связанную с движением транспортных средств был осуществлен без проведения ему обязательного психиатрического освидетельствованияВ нарушение абз 4 ст 76 Трудового Кодекса Российской Федерации с даты приема на работу 17 072 019 и на момент проведения выездной проверки работника старший водитель автомобиля не прошедший в установленном законом порядке обязательное психиатрическое освидетельствование допускается работодателем к выполнению работы с даты приема на работу табели учета рабочего времени относящейся к отдельным видам деятельности при осуществлении которой в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23 092 002 695 и Приказа Минздравсоцразвития России от 12 042 011 N 302н необходимо обязательное психиатрическое освидетельствованиеВ нарушение ч 8 ст 113 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель привлек работника к работе в выходной день 31 012 021 без письменного распоряжения работодателяВ нарушение ст 153 Трудового Кодекса Российской Федерации работа в выходной день 31 012 021 работнику не оплачена не менее чем в двойном размере не компенсирована предоставлением дополнительного времени отдыха по желанию работникаВ нарушение абз 11 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации ООО «ВО «технопромэкспорт» не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте главный эксперт строительного отдела Департамента производственнотехнического обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 28 122 013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ Постановление Правительства РФ от 30 112 020 1969 «Об особенностях формирования ежегодных планов плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в 2021 году проведения проверок 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил органами подготовки государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей абз 8 ч 7 ст 360 ТК РФ п 3 ч 2 ст 10 ФЗ от 26 122 008 294фз
Требование: В соответствии со ст 357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц виновных в нарушении Трудового законодательства к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном ст ст 192 193 Трудового Кодекса Российской ФедерацииВ соответствии со ст 153 Трудового Кодекса Российской Федерации работнику оплатить работу в выходной день 31 012 021
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →