ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗЭНЕРГОСЕТЬ БРЯНСК": Нарушение графиков работ и выдачи СИЗ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «газэнергосеть брянск» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области Место нахождения юридического лица : 241035, брянская, брянск, сталелитейная, 22, А Проверяющий: Начальник отдела охраны труда №1, Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Начальник отдела охраны труда № 1 Корнева [А.] [Ф.] [З.] [М.] [В.] Дата проверки: 2019−10−25t09:00:00.0 Цель: Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. Причины проверки: существление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращения от 01.10.2019 № 32/7−1491−19-ПВ в соответствии со ст. 360 Трудового Кодекса РФ и ст. 10 ФЗ № 294 ФЗ. Обращение [К.] с.в. Сведения о нарушении : В нарушение ст.103Трудового Кодекса РФ в марте, июне, сентябре 2019 работодателем не соблюдались графики работ (сменности) [К.] С.В.В нарушение требований статьи 212 Трудового Кодекса РФ п. 6 работодатель не в полном объеме обеспечил приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты оператору заправочных станций [К.] С.В., а именно не было выдано согласно предоставленной личной карточке учета выдачи СИЗ [К.] С.В. и «Нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих обезвреживающих средств в ООО «ГЭС Брянск» утв. Приказом № 247 от 01.12.2016 г.: огнестойко-антиэлектростатический костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, жилет сигнальный перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами, огнестойко- антиэлектростатический головной убор утепленный, белье нательное утепленное.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не про них Далее →✗ НедостаткиДиректор, продающая свои никчёмные курсы, нужно проверить этих инфоцыган налоговой и трудовой инспекцией. Издеваются над молодыми специалистами и, не соблюдая соглашения о конфиденциальности, раздают брифы стажёрам, а потом кидают и отказывают в работе. Психически неуравновешенная особа К., которой необходимо лечение, а её мужу пройти курсы по повышению собственной ценности как человеку. Потому что на фоне того, как гнобит его жена в его же компании, только нужна помощь. Далее →💬1 комментарий