ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАММА": Несоблюдение трудовых договоров и неформальная занятость.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАММА».
Проверка проведена:
Адрес: 634024, область, томская, город, томск, улица, НИЖНЕ-луговая, ДОМ 13/1, 700 000 010 000 511
Дата проверки: 17.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее — Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Управлением экономического развития Администрации Города Томска представлена информация об организациях, указавших в отчетах ИФНС России по г. Томску по состоянию на 01.10.2022 года сведения за истекший период 2022 года об отсутствии работников у коммерческой организации, что может свидетельствовать о фактах неформальной занятости. Учитывая вышеизложенное, сообщаем, что в соответствии с действующими требованиями законодательства на руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст. 22, ст. 59, ст. 67, ст. 275 Трудового Кодекса Российской Федерации о необходимости заключения Трудового договора с руководителем. Нарушение вышеуказанных требований может повлечь предусмотренную законодательством РФ ответственность.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и белая зп. Далее →✗ НедостаткиОтработав длительное время, я пришел к выводу, что это место не соответствует высоким стандартам профессионализма. Руководство проявляет недостаточную вовлеченность в работу сотрудников. Кроме того, условия труда оставляют желать лучшего: низкая заработная плата, отсутствие мотивации и перспектив карьерного роста. После перестройки внутри компании, началась полная неразбериха. Общение с руководством стало затруднительным, вопросы обычных сотрудников часто оставались без внимания. Зато почему-то оно очень полюбило людей, которые в своей голове придумывают сумасшедшие сказки и сплетни и выдают их за действительность. Отдельно хочу выделить персонажа, как [Б.] Д из дита, который видимо имеет очень близкие и тесные связи с руководством, раз после ситуации с разглашением секретных данных о проектах и внутренних актах, остался дальше работать и еще больше стал возвышаться над простыми сотрудниками. Атмосфера из-за него и подобных ему людей стала невыносимой, человеку бы к специалисту, а его держат как цепную собачку для сплетен. На фоне этого стали уходить отличные профессионалы, а отдел кадров набирал бездарностей. Я не смог долго терпеть этот душный климат и ушел из компании на более выгодные условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в июле-августе на должность инженера по ремонту РЭА. По настоящее время никто не перезвонил и сообщил итог. Явное не уважение к чужому времени. Обучать не хотят, ждут уже сверх обученных людей — только вот признаться в этом не могут никак. Беда в том — что сверхобученных людей на рынке нет (им под 70−80 лет, или же они все уже устроены). Далее →