ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРКУЛЕС": Нарушение предельных удержаний из заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГЕРКУЛЕС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курганской области
Адрес: 119607, ГОРОД москва, ПР-КТ мичуринский, Д. Д. 31, Корпус К. 7, ПОМ XXVII КОМ 52
Дата проверки: 20.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии с частью 1 статьи 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. В соответствии со ст. 419 Трудового Кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Таким образом, неисполнение вышеуказанных требований законодательства о труде, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь ущемление прав и законных интересов работников организации, негативно сказаться на состоянии законности в сфере соблюдения Трудового законодательства, что является недопустимым. Административная ответственность за неисполнение вышеуказанных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, предусмотрена частью 1 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Пришла работать сразу после открытия залов после весеннего карантина. Прошла собеседование, сдала тест. По условиям обещали подписать трудовой договор и платить за дежурные часы 50 р в час + 40% с персональных. Также за свой счет нужно было купить футболку красного цвета. Отработала я там месяц, клиентов НОЛЬ. В клубе за всю дежурную смену было от силы 3 человека. Договор со мной так никто и не заключил, а когда пришло время платить зп, которая от силы силы составляла 5000 рублей, мне сказали что не заплатят. Конечно же после этого я там не работаю. И вам не рекомендую. Далее →