ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРСЕТИ": Нарушение минимальных тарифных ставок и надбавок.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГОРСЕТИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Адрес: 634012, томская область, Г. томск, УЛ. шевченко, Д. Д.62А,
Дата проверки: 20.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Томской области из Департамента труда и занятости населения Томской области поступило сообщение о том, что при уведомительной регистрации дополнительного соглашения о продлении срока действия коллективного договора выявлены условия коллективного договора ООО Горсети», ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. 1. Так абз. 1 пункт 2.2 раздела 2 коллективного договора: Минимальная тарифная ставка рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), устанавливается в размере 11 872 рубля. В соответствии с пунктом 2.4 раздела 2 Отраслевого тарифного соглашения в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023−2025 годы работодатели обеспечивают минимальную месячную тарифную ставку рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере минимального размера оплаты труда (мрот), установленного федеральным законом (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также выплат компенсационного характера за совмещение, сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время). 2. В соответствии с приложением 1.1 «Единая тарифная сетка» к Положению об оплате труда работников ООО «Горсети» (Приложение № 1 к коллективному договору) миинимальная тарифная ставка рабочих первого разряда установлена в размере 11 872 рубля. Согласно пункту 2.4 раздела 2 Отраслевого тарифного соглашения в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 -2025 годы работодатели обеспечивают минимальную месячную тарифную ставку рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере минимального размера оплаты труда (мрот), установленного федеральным законом (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также выплат компенсационного характера за совмещение, сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в ночное время) 3. Пунктом 3.1 раздела 3 Положения о доплатах и надбавках работников ООО «Горсети» (Приложение № 2 к коллективному договору в ночное время оплачивается в размере, повышенном на 20% по сравнению с работой в нормальных условиях. За каждый час, отработанный в ночное время, работнику начисляется часовая часть заработной платы, повышенная на 20%. в соответствии с подпунктом а) пункта 2.10.2.1 раздела 2 Отраслевого тарифного соглашения в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 — 2025 годы за работу в ночное время — в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →
