ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ ФЬЮЖЕН МЕНЕДЖМЕНТ": Невыплата заработной платы и компенсаций работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «группа компаний фьюжен менеджмент» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 117218, ГОРОД москва, УЛИЦА большая черёмушкинская, ДОМ 34, ЭТ 6 КОМ б603

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Н.] [О.] [А.]

Дата проверки: 01.12.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения от 12.11.2020 № 77/7−40087−20-ОБ о нарушении прав работника организации в части невыплаты работнику заработной платы, ее отдельных частей (расчет при увольнении) Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушении ч.1 ст.236 ТК РФ не позднее 27.08.2020 работнику не выплачена компенсация за задержку оплаты отпуска, предоставленного ей Приказом от 01.07.2020.в нарушении ч.9 ст.136 ТК РФ не позднее 18.07.2020 работнику не произведена оплата отпуска, предоставленного ей Приказом от 01.07.2020 (период отпуска с 21.07.2020 по 03.08.2020), оплата произведена лишь 27.08.2020.в нарушении ч.4 ст.84.1, ч.1 ст.140 ТК РФ не позднее 14.09.2020 работнику не был произведен полный расчет при увольнении (расчет не в полном объеме с учетом компенсации за задержку выплачен 11.12.2020 и 16.12.2020).в нарушении ч.2 ст.22, ч.б ст.136 ТК РФ, Трудового договора №ТД 243 от 28.11.2019 заработная плата работнику за период январь 2020 — сентябрь 2020 выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, не в установленные даты, не в полном объеме. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Ввиду выявленных нарушений, отмеченных в акте проверки № 7/7−40083−20-ОБ/12−41260-И/18−661 от 21.12.2020 в соответствии с абз.6 ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности