ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОЛОГИСТИК": Несоблюдение специальной оценки условий труда.

23.02.2021 БелгородИНН: 3102635767

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «еврологистик» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Адрес : 308519, белгородская область, ГОРОД белгород, УЛИЦА шоссейная, 28а

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Н.] [О.] [В.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, В соответствии со ст. 360 Трудового Кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Основание: служебная записка Государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Белгородской области [Н] О.В. от 22.02.2021 г. №31/6−71−21-ИЗ/12−1344-и/2018−1; извещение о несчастном случае №31/6−71−21-ИЗ от 10.02.2021г. Задачи: Федеральный государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предмет КНМ: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Сведения о нарушении : Должностное лицо, директор Общества — Лисицына О.Ю. нарушила требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г., выразившиеся в:  — не проведения специальной оценки условий труда рабочего места — оператор перегрузочной станции.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г.9. Правовые основания проведения проверки: ст. 3 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 212, 214, 217, 227−231, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.8 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, п. 10б Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, п. 5.2 Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в Действие Федерального закона № 294-ФЗ, п. 1, 2, 4, 12, 26, 34 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года, Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Требование: Провести специальную оценку условий труда рабочего места — оператор перегрузочной станции. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.04.2023 Ростов-на-Донубухгалтер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Максимально токсичный коллектив, ненавидящий каждого нового сотрудника, особенно бухгалтерия. Склочные и конфликтные, как женщины, так и мужчины. Невероятная текучка кадров, люди просто сбегают от таких ядовитых условий труда. Далее →
  • 15.08.2022 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    близость к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    В офисе полно людей, мало место. Пришла на собеседование один раз, потом другой. Ведут себя так как будто уже готовы взять тебя на работу. Через два дня после второго собеседования позвонила в отдел кадров, обещали перезвонить в обед и сказать своё решение (берут или не берут на работу). В итоге, никто так и не позвонил. Примечательно, что положительные отзывы на этом сайте пишут одни и те же сотрудники, IP адрес повторяется Далее →