Еврологистик: Текучка кадров

В офисе полно людей, мало место. Пришла на собеседование один раз, потом другой. Ведут себя так как будто уже готовы взять тебя на работу. Через два дня после второго собеседования позвонила в отдел кадров, обещали перезвонить в обед и сказать своё решение ( берут или не берут на работу). В итоге, никто так и не позвонил. Примечательно, что положительные отзывы на этом сайте пишут одни и те же сот...

Работа не для ленивых, просто отсидеться не получиться....

Отсутствует структура подчинения. Зачастую руководитель не владеет информацией о задании, которое получил сотрудник от ген директора. Большая текучка кадров, что приводит к работе с неопытными специалистами. Отсутствие прозрачных KPI. Т.е. зачастую определение зп из понятийных соображений. Тотальная слежка за персоналом. (видеонаблюдение, звукозапись, слежение за компьютером(просмотр браузера, кол...

Логистика. Компания мошенников и кидал, текучка страшная, только старый коллектив зарабатывает, остальные пашут на компанию бесплатно, если хотите потерять время на поиск работы хорошей и деньги, может и свои, то вам сюда, заработать не дадут, от слова никогда. Из личного опыта всех людей, которые прошли через неё....

Полезная информация для тех кто хочет устроиться работать в данную контору.Это настоящий кадровый конвеер!С 2018 по 2019 годы из компании ушли (сами/были вынуждены):1) заместитель генерального директора;2) коммерческий директор;3) директор по персоналу;4) заместитель главного бухгалтера;5) бухгалтер по тмц, бухгалтер по начислению з/п;6) 2 юристконсульта;7) начальник отдела по организации прр;8) т...