ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО: Нарушение трудового законодательства, требований безопасности труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью жилищнокоммунальное хозяйство выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 665 466 Иркутская область город УсольеСибирское Ленинский проспект дом 60 квартира 1
Проверяющий: главный гос инспектор труда [Б.] дя
Дата проверки: 28.06.2021
Цель: 6 Установить что настоящая проверка проводится с целью Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 387325721об от 24 062 021 Обращение 387319621об от 22062021задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: Аб 56 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»
Сведения о нарушении : нарушение стст136140 ТК рф
Нарушенный правовой акт: стст136140 ТК РФАб 56 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»
Требование: устранить нарушение
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Мяса нет, безвкусные пельмени, это что угодно, но только не пельмени, невкусные пельмени, их должны бесплатно раздавать, а не за 320 р. продавать. [censored] Далее →
