ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕЛЕНЫЙ МИР": Нарушения трудового законодательства, обязательные требования.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «зеленый МИР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 613150, Кировская область, Р-Н слободской, Г. слободской, УЛ. рождественская, Д. Д. 67,
Дата проверки: 31.01.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) ООО «Бетон» принять меры к соблюдению обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации — ст.133, 22 ТК рф. 2) ООО «Бетон» направить уведомление о рассмотрении данного предостережения в Государственную инспекцию труда в Кировской области по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, д.19, Государственная инспекция труда в Кировской области (адрес электронной почты: git43@rostrud.gov.ru; тел./факс (8332) 63−72−92
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
