Зелёный мир : Задержки зарплаты, потребительское отношение и многое другое

Аванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко.

Текст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там.

Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести.

У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь! Придётся либо методом проб и ошибок (пару штрафов словишь и научишься), либо просить того, кто уже этим путём научился. Но, как можно догадаться, в данных условиях мотивации работать особо ни у кого нет. Никакой системы хотя бы минимального обучения. Некоторые работники, которые более нескольких лет на данном месте, на какое-либо незнание и вопрос реагируют закатыванием глаз и критикой. Но с чего бы такая реакция? Почему такое отношение к новым людям, которые хотят учиться? Но до них нет интереса. Вот такая заинтересованность в кадрах.

Обеденная зона на складе с удобрениями, товарами и верхней одеждой. Запах не из приятных. В сезон обед два раза по 15 минут. С учётом того, что рабочий день 12 часов на ногах. В названии вакансии обычно пишут «помощник флориста», но с цветами вы будете работать по минимуму. В основном это работа в отделе сад и огород. Придётся разбирать поставки мешков с землёй. Тяжело. Грязно. Иногда нужно помочь флористу — сменить воду в вазонах, подрезать цветы. Мыть оборудование только в холодной воде — горячей просто нет. Её нет даже в раковине для мытья рук. Касса на Веденеева работает еле-еле. Чеки выходят через раз — аппарат сломан уже давно, чинить его не хотят — дорого.

Работников переводят с одного магазина на другой. Всего их три: Веденеева, [Л.] и Черняховского. А в последний месяц вообще убрали терминал для безналичной оплаты. Принимают оплату на личную карту супруги. (Владельцы: муж и жена). Покупатели очень возмущаются. Многим это неудобно. Терминал лежит за кассой, вполне в рабочем состоянии — шлёт утренний отчёт, вечерний и, в общем-то, выглядит без каких-либо проблем. Налоговой стоит обратить внимание.

Отработала 4 смены и поняла, что в таких условиях работать не готова. Благо на смену выходят 3−4 сотрудника и есть возможность узнать все подводные камни заблаговременно, расспрашивая коллег. Сообщила руководителю на первом своём выходном (после двух отработанных смен) о том, что мне, увы, данные условия не подходят. Получила полный игнор (сообщение было прочитано). На следующий день вновь написала с вопросом о расчёте за отработанные смены — «Как только бухгалтер выдаст расчёты!». Хорошо. Подождала до условного дня выдачи зарплаты. Писала около трёх дней — ответа ноль. Ну думаю, ладно — если гора не идёт, то сам иди к горе. Но всё же на 6-ое сообщение мне ответили, назначили место встречи в одном из филиалов. Выдали расчёт, в котором был обозначен штраф в 2000 рублей «за невыход на рабочую смену» интересно. Владелец сослался на их внутренние правила магазина. Мол, там так написано. Хочу напомнить, что по условиям на изучение даётся месяц! Когда я сообщила о своём нежелании продолжать работу, меня просто проигнорировали. А сейчас выясняется, что мне выписан штраф за невыход на рабочую смену.. Никаких предупреждений, что я должна отработать две недели, иначе получу штраф! Но это лирика. Работодатель в общем и целом нарушает все законы РФ. Он живёт по своим внутренним. Официально меня никто не устроил, договора не заключали, поэтому по сути отработка в две недели по закону не предусмотрена. На период испытательного срока работник может увольняться без отработки в две недели.

Я высказала своё несогласие и указала на его нарушения, но также получила игнор. Буду писать во все возможные инстанции, чтобы люди больше с таким не сталкивались, а владельцы не имели желания и возможности так вести свою деятельность.

Очень неприятное отношение. Работа не должна быть полем боя. Это уже несовременно и утопично. Организация так и будет оставаться на уровне унылого районного магазина с таким отношением к работникам.