Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Перми

Ищете работу продавцом-консультантом в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Перми?
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (20)
-
В этой компании изначально на вас будут смотреть не как на перспективного работника, а как на мошенника и вора. Сколько ни старайся, всё не по ихнему. Это для того, чтобы не платить! Очень любят взять работника на пару смен (без зарплаты) как будто стажировка, а потом вы не подходите. И так до следующего соискателя. Очень выгодно, платить никому не надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаТы целый день сидишь и занимаешься чем угодно, для заочников класс. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят, сидишь ты бесплатно или за 10к в месяц) все обещанные проценты спишут на недостачи. Ревизии считают по три месяца, а до этого момента ты сидишь на окладе 700 р. смена. Будут названивать через день, просить выйти на другой магазин, ведь работать у них хотят четыре бабушки, да ты) Продавцы сменяются каждые две недели. Отношение управленцев к работникам отвратительное — они знают, что вы не задержитесь, и общаются на от***сь. Никто не расскажет, как работать, но спишут из вашей зп недостачу, если ты что-то неправильно запишешь. Коллектив женский, а значит, крысинный. То, что ты не будешь видеться с Р., никакого значения не имеет. Есть общая беседа, где придется выяснять рабочие моменты. Отдельный привет крысе Н. со склада, если ты пришел в г-внасмок, ты поймешь, о ком я. В жизни мышь, жмется к стенке, зато в текстовых беседах пассивной агрессии у нее хоть отбавляй. Официально не трудоустраивают, если и трудоустроят, говорят сразу, что зп будет серая. Минималка и процент. Но процента, как уже было написано выше, ты не увидишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман кандидата при стажировке, обещание трудоустройства после обучения, бесплатно стажировалась в течение недели в марте этого года, смотрела [censored] продажи, проходила обучение. В результате, сообщила управляющая, что не подхожу на вакансию продавца-консультанта. Предложение моё о раздаче рекламных листовок перед ТЦ для увеличения трафика посетителей салона мебели, где расположен салон мебели, не было принято управляющей! Застойное место, где постоянная текучка и набор продавцов по понятным причинам! Причём на [censored] обещают огромную зарплату, которая зависит от продаж в процентах! Покупателей в салоне мало! Нереально обещание по зарплате! Не рекомендую! Обходите стороной! Далее →
-
✓ Преимуществахорошо вешают лапшу на уши)) Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам, как со стороны офиса, так и со стороны директора. Нет какой-то постоянной зп, в один месяц директор заплатит 900 р за смену, в другой 1200) и никто не знает, что у него в голове, откуда он берет такие цифры. Каждый месяц с 10−15 числа бывает объезд, где приезжает весь офис и сам директор. Офис отдельная тема. Женщины в возрасте сидят там десятилетиями и ничего не умеют, от слова совсем)) Могут при тебе же смеяться над тобой, уважения никакого. Из всего офиса мне нравились 2 женщины, которые отвечали за декоративную косметику и парфюмерию. Воруют по страшному, все это вычитается из зп девочек. Девочки, в свою очередь, не успевают смотреть и работать с покупателями. Ставят огромные планы просто, ну чтобы не доплачивать)) Больше 21 тысячи вы не получите и потрёпанных нервов. Супервайзер при собеседовании обещает золотые горы, а на деле полный ноль))) Ужасная компания, отношение, руководство. Далее →
-
Работала в данной Монетке по адресу г.Пермь ул. Голева 5а. ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина [Е.] [В.] проводит подработки, говорит о том, что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе. На квитке, когда приходит ЗП, пишет, сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Также на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню, что подписывала, когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю, Вам, руководителям, стоит проверить эту личность. Жалко, что у управляющего [Б.] [В.] Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала, что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан неправильно. Звонила по ЛМК, там ответил голос, похожий на [Е.] Валерьевну (ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
-
Самый дебильный график работы, дома родных не видишь, всё время проводишь на работе. На выходные дни свой выходной за месяц выпадает 1 раз, вот этот 1 раз ты и проводишь время с детьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть всегда работа Далее →✗ НедостаткиНи за что не устраивайтесь в эту шарагу! 1. Выкупаю товар за свои деньги 2. Лишают премии, а это 50% зарплаты 3. Заставляют ходить на подработки в свой выходной 4. Ставят невыполнимые планы, от планов, кстати, зависит и зарплата 5. Работать приходится за грузчика, за охранника, за уборщицу 6. Зимой работаю за дворника, долблю лёд на крыльце. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле оказалось все не так плохо. К новой работе я быстро привыкла, условия оказались вполне человечными. Еще я старалась больше внимания уделять работе. Со знакомыми, зашедшими в салон, личные разговоры прекращала, переключалась на других посетителей. И училась. Много. Через полгода я возглавила отдел продаж. Стала снова занимать руководящую должность. Теперь в МТС. Далее →✗ НедостаткиВ салон МТС я устраивалась с тяжелым сердцем. Жизнь заставила. В нашем небольшом городе найти более-менее приличную работу трудно. Неожиданно я узнала о вакансии в МТС. Причем даже с неплохой зарплатой для нашего города. Опять же, стильный современный салон и вроде все прекрасно. Но мне, человеку, проработавшему 10 лет на руководящей должности, начинать с нуля продавцом-консультантом было очень тяжело. Даже думать об этом не хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в «Кари». Работа по 11 часов на ногах при графике 5/2, уборщицы нет, пол моют сотрудники по очереди (площадь магазина огромная), и это, конечно, не оплачивается. Грузчиков тоже нет, поэтому коробки таскают все те же продавцы-консультанты. Нехватка персонала постоянная, большие недостачи, зарплату начисляют непонятно как, вне зависимости от отработанного времени, смен, как захочется директору магазина.. Далее →
-
При увольнении не выплачивает заработную плату. Официально не устраивает. Может опуститься до оскорблений. Уволить без объяснений. Обещает один оклад, по факту платит меньше и может задерживать зарплату. Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить всех, кто хочет устроиться на работу в ТРЦ Планета г. Пермь, в отделы нижнего белья на 2 этаже — Трибуна и Conforme. Менеджер розничной сети [Г.] [Е.] [Н.] https://vk.com/id306481470 приняла на работу 2 человек (меня и ещё одну девушку) на должность продавца-консультанта. Мы отработали там 4 дня (2 дня готовили отделы к открытию, и 2 дня работали после открытия). На вопрос о заключении трудового договора, [Г.] [Е.] [Н.] постоянно отвечала, что нужно подождать, так как бухгалтерия, якобы, разбирается с какими-то документами. Заявление о принятии на работу с нас также никто не взял. Отработав 4 дня и не получив никакой конкретики, мы приняли решение уйти. Через несколько дней я позвонила [Г.] [Е.] [Н.] и потребовала выплатить мне, [Т.] [П.] [С.] зарплату за 4 отработанных дня, на что [Г.] [Е.] [Н.] ответила, что мне ничего не заплатят, так как это была стажировка. Хотя мы работали полный день, а также я, [Т.] [П.] [С.] совершала продажи, так как имею достаточно опыта в торговле с данным видом товара. Весь разговор, где [Г.] [Е.] [Н.] САМА ЛИЧНО говорит... Далее →
-
Компания с неадекватным директором, отсюда и все проблемы. Бардак везде на разных уровнях. От менеджера до монтажника. Постоянные оскорбления и истерики руководства. Специально создаются усложнения условий труда, заполнения каких-то форм, составления отчетов и объяснительных. Вместо работы по залу всю смену сидишь в 1С и корпоративной Аське. Быстро составить и обсчитать проект сложно, потому что создано дополнительное звено — техподдержка, клиент сидит часами, чтобы оформить заказ. И если вы хотите заработать, то это вам не сюда. За заказы заплатят копейки, и то только после установки мебели, и если вы уволитесь, то оплату за заказы вам не выплатят. Токсичная контора, поэтому большая текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
Отправила резюме по вакансии продавец-консультант Les Contes в городе Пермь. Я полностью соответствую условиям, которые требуют для работы, и по каким-то непонятным причинам сразу же на следующий день, как менеджер, видимо, зашёл на сайт и увидел моё резюме, ушёл в отказ. Довольно неприятно и непонятно, по каким причинам. Далее →
-
Работала в этой компании 2 года. Магазин работал как год после открытия, выручки хорошие, зп в итоге тоже: удалось даже, проработав 6 мес-по итогам года получить зп 70 тыс! яЭто ли не мотивация?! Но к сожалению, спрос на обувь стал не очень большим, планы не выполняли и в итоге получали от 18 до 22 в мес. Здесь еще эта пандемия, заставили написать всех заявления на отпуск за свой счет. Кто не написал-получили голый оклад. К слову, оклад совсем маленький-7 тыс, но белорусы все продумали и доплачивают премию до МРОТ, остальная часть зп-это личные продажи. Получается оклад совсем не индексируется, а в договоре вообще ссылаются на закон 1986 года еще при СССР существующий. Белорусы-бюрократы,на каждую справку напиши еще 5 заявлений, трудовую отсылают в Беларусь, хотя в Перми есть филиал. Есть камеры, но за выполнение стандартов получить можноге плохие премии, все зависит от коллектива и месторасположения магазина. Из-за карантина едва магазин закрыли-сотрудникам тут же озвучили, что премию за 1 квартал не заплатят, мол ждите во 2м полугодии. Куда у них делся фонд зп? Из плюсов-зп белая и во время, соц пакет, есть доп мотивация. Из минусов-бюрократические проволочки, нет роста... Далее →
-
-
Работала там 2 года, вечная смена персонала и не уважение к работникам. Готовы работать как раб 6/1 по 10часов вперёд Далее →
-
Зарплата официальная 2000 рублей. Вам будут петь и плясать что смена стоит 700рублей, но не надейтесь получите тысячу в начале месяца и в конце. но когда устроитесь три месяца вы работать будете без денег и будут требовать ездить на разные точки. Но при этом ни кого волновать не будет, что денег у Вас нет. Постоянные инвентаризации. Куча директоров кто за, что отвечает сами не знают. В общем обходите стороной эту не благодарную работу. Работодатель сириец он считает что всё правильно делает. В прокуратуре как только оказался деньги сразу нашёл зп выплатить и то частями. В общем жалко тех людей которые сейчас работают на него! Бегите! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-16/2021 (2-434/2020;) ~ М-440/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2555/2019 ~ М-1895/2019 Далее →