Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Перми
Ищете работу продавцом-консультантом в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Перми?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (45)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали зарплату в размере 2000 р за смену + процент от продаж. По истечении первого рабочего месяца, приехав получить з. п. по процентной ставке, сообщили, что оказывается они сказали, что первый месяц процент не оплачивается (что, наверное, 2 сотрудника, устроившихся к ним, наверное, бы запомнили). Уйти сразу остановило выписанная премия, которая была меньше, чем выходило по процентам, конечно. Но это же первый месяц, думала, дальше все будет нормально. Потом веселее нам бухгалтер сообщает, что у нас 40 часовая рабочая неделя при сменном графике, и переработки оплачиваться не будут. При этом 2 сотрудника должны задваиваться на выходные, что без переработок невозможно. Но и тут уйти меня остановило, что ген. директор пообещал лично оплатить все переработки. Только почему-то попросил не сообщать об этом бухгалтерии и офису. По истечении еще одного месяца переработки так и не были оплачены. Решив расстаться все-таки с этой компанией, приехав получить остатки з.п. по процентной ставке, бухгалтер показала бумагу, составленную после увольнения без моего присутствия, якобы о порче товара в размере стоимости его реставрации. Что составило более 50% з.п. Бумагу на руки не дали, не дали... Далее →💬1 комментарий
-
В этой компании изначально на вас будут смотреть не как на перспективного работника, а как на мошенника и вора. Сколько ни старайся, всё не по ихнему. Это для того, чтобы не платить! Очень любят взять работника на пару смен (без зарплаты) как будто стажировка, а потом вы не подходите. И так до следующего соискателя. Очень выгодно, платить никому не надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Оренбург, кари, Доброго всем времени суток, все, что написано ранее — чистая правда, постоянные переработки более 200ч, а зп самая что есть обычная, как будто и не перерабатывал. Там всем правит [У.] Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы — а воз и ныне там. Видимо, совсем работать уже некому, раз колхозницу на трон водрузили. Это как надо людям умудряться срезать с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёт можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42 тр, а на руки она получила 29, ощущаете разницу (тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40 тр), при этом директор предупредила, что Гуля может откорректировать зп. На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина — это какой-то ходячий ужас. Взять 42 тр — минус подоходный 13% а на руки всего 29 тр, а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт работы! Совмещаешь обязанности кладовщика, мерчендайзера, кассира, продавца-консультанта, бухгалтера, грузчика, менеджера по закупкам. Далее →✗ НедостаткиХотите приобрести замечательный опыт совмещения вышеперечисленных обязанностей, «серую» зарплату, (кстати, в объявлении указывают 40−60 тысяч, по факту иногда и 25 тысяч не входит (((, 13, 5−14 -часовой рабочий день, постоянно и спонтанно меняющийся график работы и отпусков, штрафы (если что, данное наказание отсутствует в ТК РФ!), работа с горюче-смазочными материалами в помещениях без запасного выхода (про «Зимнюю вишню» напоминать не стоит!), отсутствие туалета (!) в некоторых филиалах и вдобавок ко всему «замечательного» гендиректора (мужеподобную, с позволения сказать, женщину (((, ненавидящую мужчин и не умеющую корректно общаться с подчинёнными-мужчинами, которых там абсолютное большинство, то добро пожаловать в Автосилу-плюс! Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный опыт работы с алкоголем. Действительно интересно. Далее →✗ НедостаткиА теперь о минусах… Во-первых, график 2.5/2.5, однако если вдруг кто-то уволится, то он сразу изменится на 4/2, и это тяжеловато. Во-вторых, при увольнении можете забыть о выплате расчета, я жду больше месяца и тишина… Обещали выплатить после локальной ревизии… Однако она уже прошла, и сотрудники получили свою зарплату с удержанием за недостачу и просрочку, а расчета так и нет… Говорить с ними будут вешать лапшу на уши, якобы ждите, и всё придет… С этой конторой больше нет никакого желания связываться, чего и остальным советую… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с менее плохого. Тебя могут поставить на точку, на которой минимальная зарплата. И ты ничего с этим поделать не можешь. Начальству плевать на продавцов. Ремонтник может приехать и покрыть вас матом за то, что видите ли ему приходится выполнять свою работу. В бригадиры берут некомпетентных людей, которые вынесут вам мозг, не будут привозить зарплату и будут нарушать правовой кодекс РФ, выгоняя вас из киоска. Во главе директор, который не хочет делать ничего, и он даже трубку не берёт, когда вам надо решить серьезный вопрос. Так же все время придумываются новые правила, которые опять же нарушают правовой кодекс РФ, такие как штрафы, и вы должны быть всегда на связи, даже в свой выходной или отпуск, что так же нарушает правовой кодекс. Работа 6/6, 9/9, но вас могут вызвать на подработку. И подработка у них — это полноценная смена в 6 или 9 дней, таким образом вы отрабатываете свою смену, потом чужую и опять выходите не на свою. За эти полгода уволилось невероятное количество продавцов из-за этих причин и не только. Но начальство ничего не решает. Только усложняет работу для продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-кассиром с 2018 года. Сначала меня несколько напрягали требования компании по внешнему виду и прочие требования. Но потом я поняла, что такие стандарты на самом деле помогают настроиться на рабочий лад, плюс так мы (продавцы) выглядим перед клиентом более презентабельно и солидно, а значит нам легче продавать. Уходить не собираюсь, набралась опыта и вышла на хороший доход. Коллектив просто супер! Далее →✗ НедостаткиНикаких. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работал в этом табачном магазине в г. Рубцовск. Генеральный директор ведёт бизнес через своего брата, оба живут в Москве, наверное поэтому в Компании все чотко делается, все работает правильно, график работы, двойная оплата за переработки, оплата больничных 100%,все выплаты официально на карту, %от продаж, никогда не задерживали. Работает магазин 12 часов с 9 до 9 вечера, на обед магазин не закрывается, но за это нам компенсировали ежедневно (***) рублей. Коллектив очень хороший, все добрые и хорошие люди. Товар приходит от поставщиков регулярно, мы принимаем его все вместе, всегда привозили из Москвы что-то интересное, для сотрудников скидки. Мне очень нравилось там работать, жалко что у них нет ещё магазинов в Новосибирске. Желаю им процветания. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой организации, у них работают «свои» люди, но это никак не сказывается на отношении, оно ко всем одинаковое, если косячат свои, им также высказывают. Кстати говоря, ничего сверхъестественного не требуют: чтобы была чистота и ценники на всех товарах. Далее →
-
✓ ПреимуществаУправляйкам дозволено разговаривать там как хочешь, тобиш как на рынке. Далее →✗ НедостаткиЗа сотрудников там не держатся вообще. «Начальство» им эти слова не применимы по их манере общения. Называют себя премиум, а вот внутри вовсе не премиум, уже в начале работы ясно, директор с колхоза повысилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаТы целый день сидишь и занимаешься чем угодно, для заочников класс. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят, сидишь ты бесплатно или за 10к в месяц) все обещанные проценты спишут на недостачи. Ревизии считают по три месяца, а до этого момента ты сидишь на окладе 700 р. смена. Будут названивать через день, просить выйти на другой магазин, ведь работать у них хотят четыре бабушки, да ты) Продавцы сменяются каждые две недели. Отношение управленцев к работникам отвратительное — они знают, что вы не задержитесь, и общаются на от***сь. Никто не расскажет, как работать, но спишут из вашей зп недостачу, если ты что-то неправильно запишешь. Коллектив женский, а значит, крысинный. То, что ты не будешь видеться с Р., никакого значения не имеет. Есть общая беседа, где придется выяснять рабочие моменты. Отдельный привет крысе Н. со склада, если ты пришел в г-внасмок, ты поймешь, о ком я. В жизни мышь, жмется к стенке, зато в текстовых беседах пассивной агрессии у нее хоть отбавляй. Официально не трудоустраивают, если и трудоустроят, говорят сразу, что зп будет серая. Минималка и процент. Но процента, как уже было написано выше, ты не увидишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман кандидата при стажировке, обещание трудоустройства после обучения, бесплатно стажировалась в течение недели в марте этого года, смотрела [censored] продажи, проходила обучение. В результате, сообщила управляющая, что не подхожу на вакансию продавца-консультанта. Предложение моё о раздаче рекламных листовок перед ТЦ для увеличения трафика посетителей салона мебели, где расположен салон мебели, не было принято управляющей! Застойное место, где постоянная текучка и набор продавцов по понятным причинам! Причём на [censored] обещают огромную зарплату, которая зависит от продаж в процентах! Покупателей в салоне мало! Нереально обещание по зарплате! Не рекомендую! Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ нашем магазине был хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПривозят испорченные товары и заставляют их продавать. 14 часов рабочий график. Штрафуют налево и направо. При увольнении делают переучёт и вешают недостачи + расчётные могут дать 2000 грн и скажи спасибо, что вообще что-то дали. Руководство козлы просто. Куча тараканов. Далее →
-
assa hair труда 166 второй этаж https://vk.com/assahair https://vk.com/volosy_pariki_assa Тётя хочет пиара, будет ей пиар. Отработали мы со сменщицей там два месяца, моя сменщица устроилась может недели на 2−3 позже меня. Обучения по факту никакого не было, в первый день выдала ключи и сказала, что выходит на работу. Иногда кидала голосовые, якобы учила нас, иногда заезжала часа на 2 максимум. Всё время мы сами разбирались, что к чему. В вакансии на авито была указана совсем другая зп, по факту оклад 500 рублей и 10% от продаж, как оказалось потом. Ещё эта мошенница за какое-то обучение деньги требует. За первый месяц нам выплатили зп 11 с чем-то тысяч, сменщице ещё меньше. Мы сказали, что нас это не устраивает, и мы собираемся уходить, эта женщина сразу поменялась в лице, начала орать матами, выгнала нас, так и не заплатив за отработанные дни (за август с начала месяца по 22 число). Там копейки, конечно, но «успешный бутик» никогда так не поступит со своими сотрудниками, бывшими сотрудниками. Я инвалид 3 группы, она начала [censored] меня в голосовых, слать нас нах, говорить, что я убогая и больная, хотя это не так.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество — скидка как сотруднику Далее →✗ НедостаткиХотели побывать в аду? Вам сюда. Как обычно говорят — рыба гниёт с головы. Директор аморальный человек, будет относиться к тебе как г*вну, хотя казалось бы, по себе людей не судят. Хотите унижения, вы это получите. Вас в принципе не будут считать за человеком) [М.] специально окружил себя женским коллективом, чтобы тешить свое самолюбие и повышать свою самооценку, ведь он самец))) абсолютный неадекват, есть ощущение, будто у него раздвоение личности)) Как кандидату желательно иметь кредиты, ипотеки или больную маму, например. Ещё лучше, если ты поддаешься внушению и тебя можно дресировать. Планы на выручку порой ставят такие заоблачные, так что зп, которую вам обещали, можно не ждать, если не появишься на тренинг — ты в чёрном списке. Не понравилась жене директора? Ну тебя точно уволят)) Болеющих людей тут тоже не любят, не важно что с тобой, присмерти ты ли нет, до свидания). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременное зп, транспорт,льготы Далее →✗ НедостаткиКто хочет всю жизнь просидеть в продавцах, администраторах, сборщиках — вэлком! О вертикальном развитии можете позабыть, если не будете носить кофеечку руководителю. Очень хорошо проходят манипуляции «Ну, придется уйти, если менеджера не дадите», при мне так пятерых повысили, а потом или попросили уйти, или понизили. Горизонтальное развитие — выполняете функционал менеджера, начальника склада, руководителя отдела, но в книжке трудовой вы будете продавцом, администратором, сборщиком. Много предрассудков, если будешь отстаивать свою позицию, то ты «неудобный, конфликтный человек и действуешь не в ценностях компании». О ценностях — манипуляция при любом удобном случае. Надоело, что кто-то такой, какой он есть, то скажи ему, что он не в ценностях и для того, чтобы кормить семью, тот человек начнет себя ломать. За спиной всегда будут давать «обратную связь», при этом накидывая еще ситуации, перевернутые с ног до головы. Если ты попросил действовать в интересах клиента, то донесут, что ты кричал, ругался. Оболочка красивая, а внутри гнилье, начиная с руководителей. Только и сидят, всем перемывают косточки. На склад к [И.] не идите. Она тупая и далеко не руководитель — врет и не краснеет, сплетница первая, нос свой сует везде, куда не нужно, кто с кем ходит, кто с кем спит.... Далее →
-
✓ Преимуществахорошо вешают лапшу на уши)) Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам, как со стороны офиса, так и со стороны директора. Нет какой-то постоянной зп, в один месяц директор заплатит 900 р за смену, в другой 1200) и никто не знает, что у него в голове, откуда он берет такие цифры. Каждый месяц с 10−15 числа бывает объезд, где приезжает весь офис и сам директор. Офис отдельная тема. Женщины в возрасте сидят там десятилетиями и ничего не умеют, от слова совсем)) Могут при тебе же смеяться над тобой, уважения никакого. Из всего офиса мне нравились 2 женщины, которые отвечали за декоративную косметику и парфюмерию. Воруют по страшному, все это вычитается из зп девочек. Девочки, в свою очередь, не успевают смотреть и работать с покупателями. Ставят огромные планы просто, ну чтобы не доплачивать)) Больше 21 тысячи вы не получите и потрёпанных нервов. Супервайзер при собеседовании обещает золотые горы, а на деле полный ноль))) Ужасная компания, отношение, руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Возможности сесть или хотя бы спокойно постоять буквально на пару минут вообще нет! Хотя на законодательном уровне это противозаконно. 2. Пашешь за троих, проходишь обучение, а в итоге получаешь за свои колоссальные труды зп не более 2 тыс. за стажировку, на которую даже еду не купишь! 3. При любой негативной ситуации, конфликте с неадекватными покупателями — виноват только консультант. Даже если вас полили грязью, обозвали, угрожали, начальство будет отчитывать работника и в итоге попросят уйти с работы) 4. Очень много неадекватных людей, которые треплют нервы вам сколько им захочется, а работник даже возразить не имеет права, ведь клиент всегда молодец и может орать на весь зал)) 5. Смены огромные, перерыв мизерный. 6. Ответственность за все недостачи в кассе несёт консультант-продавец. Вложить придётся из своих денег. 7. На собрании за все ваши усилия, отказывающие ноги после смены, мешки под глазами и букет болезней, вас только раскритикуют. Мол, вы плохо работаете и еле ходите. 8. А главное — сколько ни паши и не погибай там, зп будет такой маленькой, что, мягко говоря, на два похода в продуктовый 9. Есть любимчики и особенные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде чем принять приглашение на собеседование от компании «СоюзСпецОдежда» посмотрела в вк о жизни компании, посетила сайт, где представлена продукция. И мне очень все понравилось, а в СИЗ, спецодежду и обувь, я если честно просто влюбилась. Знаете, увлекло как-то сразу, и прошла собеседование и учебой загорелась. Но память у меня такая своеобразная, не могу на слух запоминать, мне обязательно надо увидеть товар и его потрогать, так, что память тактильная, через кожу идет. СоюзСпецОдежда, это реально очень надежный работодатель, все очень грамотно устроено и продумано. Мотивация для каждого прописана и самое главное твой труд, успех, всегда оценят, похвалят и материально вознаградят. И с людьми мне очень нравиться работать, вот приходит покупатель, а я уже вижу, что ему подойдет, хотя мы еще не приступили к диалогу и его потребностям. Все-таки знания, которые даются на учебе очень хорошо ложатся на практике в работе. Если и буду расти дальше по карьере, то обязательно в области работы с клиентами. Да, многие жалуются, что с людьми работать не просто, просто иногда покупатели не знают чего хотят конкретно, и вот моя задача и помочь им с выбором. И с коллективом мне безмерно повезло, и с девчонками в смене и с руководством. Вот такая у меня случилась любовь с первого... Далее →✗ НедостаткиМне кажется, любое разочарование в работе или в людях идет от неоправданных надежд или непонятной информации. Если не нравится что-то сразу, то зачем себя мучить? Сложности в работе для меня были на начальном этапе, и работа на ногах даже для молодых — это не просто, поэтому здесь надо изначально понимать, что это физическая нагрузка, ноги устают. Но они же кормилицы, все-таки, поэтому им нужна удобная, мягкая обувь, массажи, тренировки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Мы хотели связаться с рекрутером [Е.] чтобы уточнить детали, но в штате отдела подбора сотрудников с таким именем не оказалось. В компании нет вакансии продавца с графиком 2/2 и премией 100%. Обращаем внимание, что для нас крайне важно отсутствие дискриминации по любому признаку: пол, возраст, национальность, религиозная принадлежность и др. Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/hoff-90#comments Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, обращение к руководителям конторы Hoff. Вы, как и все конторы России, черное дно, производства нет, соцпакет не соблюдаете. Вводите соискателей в заблуждение, обманываете сотрудников по выплатам зарплаты. На сайте указана одна информация, по факту на собеседовании все совсем не так. Контора Hoff, руководство глупое, [censored] вводит в заблуждение соискателей работы. Мошенники Hoff, информация на сайте конторы не соответствует реальной обстановке в конторе, полная лажа, обман. Информация компании должна соответствовать, не важно, на каком сайте она опубликована. При оформлении на работу в договоре все должно быть указано: оклад, премия. Если в конторе изначально исходит лживая информация для соискателей, все отзывы работников, где указано, что при выплате зарплаты недоплата составляет 30%, доказывает ваш статус черной ДЫРЫ. Обходите стороной. Далее →
