Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Перми
Ищете работу продавцом-консультантом в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Перми?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (45)
-
✓ ПреимуществаЛента-отличный работодатель. Только белая ЗП, всегда дают все вовремя и в срок. Да, работа тяжелая. Но таких условий как в Ленте, нет нигде. Директор (Арбеково) — настоящее золото. Всегда поможет и подскажет. Всегда в курсе всех проблем наших. Персонала не хватает. Но сейчас так везде. Работа интересная, стабильная. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
Работала в данной Монетке по адресу г.Пермь ул. Голева 5а. ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина [Е.] [В.] проводит подработки, говорит о том, что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе. На квитке, когда приходит ЗП, пишет, сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Также на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню, что подписывала, когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю, Вам, руководителям, стоит проверить эту личность. Жалко, что у управляющего [Б.] [В.] Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала, что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан неправильно. Звонила по ЛМК, там ответил голос, похожий на [Е.] Валерьевну (ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1,5 года, ЗП в сравнии с др.сетями- неплохо выходит. Меньше штрафов, переработки есть, как в любой сети, но если это выходной- все оплачивается. В моем городе, в этой сети з/п больше остальлных. В целом работать можно и при желании зарабатывать больше Далее →✗ НедостаткиБывают смены по 15 часов, это очень тяжело, особенно если до 23. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНет графика, выходные нужно вымаливать и очень маленькая вероятность их получить. Зарплату также надо всеми силами вытаскивать из начальства, обманывают с зарплатой. Обещают ставку + проценты, ставка все время меняется, а то ее и вовсе нет. Процент маленький, чтобы более-менее заработать, нужно работать совсем без выходных и одному, потому что процент делится на количество человек на смене. Далее →
-
Не устраивайтесь в сеть пивных магазинов «Пенное местечко» к Ц. Н.И. Постоянно задерживает всем зарплату, Изначально платили 1300, потом 1200. Обещали з/п выдавать раз в неделю. Сначала задержали зарплату за неделю, так как многие девчонки увольнялись, кидали и их. Потом задержка пошла за месяц! Постоянно девки должны клянчить зарплату! В итоге не отдали 10 тысяч, типа ничего не должны. Неплохо устроились. Из-за нехватки адекватных работников на точках нормальные посетители уже не придут туда. В магазинах просроченный товар и пиво. Пусть уйдут эти копейки на их же здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Если не хотите потратить зря время и силы, ищите другие компании для работы. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Zarina в ТЦ Новомосковский. Пришла в компанию, увидев вакансию на hh. В описании вакансии были разные графики, в том числе подработка 4−6 часов. Такой вариант меня устроил. Директор [Л.] произвела впечатление порядочного человека. Отработав пробные 6 часов, я решила трудоустроиться в Zarina. Меня взяли. Работала добросовестно, увеличивала план продаж. Но составленный в начале месяца график работы [Л.] меняла трижды в месяц и ставила перед фактом. В итоге у меня не было нового года, в выходные работала. Директор могла вызвать в выходной. Но не это самое неприятное. В договоре прописана ставка 190 рублей в час, а я получила за два месяца и неделю работы 26 тысяч с копейками. Если посчитать оплату работы в час, получится чуть более 110 рублей. Директор мотивировала такую разницу в оплате труда тем, что я плохо работаю. Также директор магазина крала мои рабочие дни, просто забыв их записать в ведомость, которую отсылала в бухгалтерию. В коллективе работает девочка. Она сидела на больничном с конца декабря 2021 по окончании новогодних праздников. В январе она работала всего 5 дней, а получила больше меня. Сама директор ставила себе ещё половину ставки заместителя. А в декабрьском графике расписалась за меня в том,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли хочешь быть рабом то в путь Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, встретили как гостя, да и потратил на день в офисе 5 часов, а это много, и ничего дельного не скажут. По факту, после подписания трудового договора и прохождения медкомиссии, отправили на первый рабочий день, там на месте вся правда скрылась окончательно. Обучение не оплачивается, хотя работаешь как и все, и график 5/2 по 14 часов, 1 час обеда не оплачивается, и по факту нет этого перерыва, но на самом деле можно послать куда подальше и весь час ничего не делать. Но поскольку я люблю себя, я просто ушёл оттуда. Чуть позже поеду и разорву договор, который ранее подписал. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно Далее →✗ НедостаткиРаботала в ЕКБ продавцом-консультантом в Спортмастере в Парк Хаус, то, что пишу, не преувеличено и не преукрашено. Каждому покупателю обманывают кассиры: «якобы вам нужно что-то взять на сумму от 50₽, и мы вам поменяем на серебряную или золотую карту». Они и так бы поменяли, просто продавцам нужно, чтобы в одном чеке было не меньше трёх товаров. Графика нормального нет, перерывов практически нет. Директор отбирает покупателей у продавцов (это чтобы ему в з/п пошло). После ревизии платишь за ворованные вещи (а там каждый день приходят воровать малолетки, охрана только по вечерам). Продавцы как лошади носятся. А когда увольняется, снимают с зарплаты от 6.000 до 12.000 за ворованные вещи. Могу перечислять ещё долго. Там долго никто не держится. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать Вам о ужасной директрисе в магазине «Магнит» по адресу ул. Димитрова, 138, Воронеж (рядом с ТЦ «Твой дом»). Зовут её [Р.]. Никогда не идите туда работать, потому что, мало того что вы работаете каждый день по 14 часов без выходных, так она ещё и относится к своему персоналу как к скотине, может обозвать, постоянно орет, ведет себя как королева, хотя по сути ничего из себя не представляет. От неё сбежали все сотрудники, новые, которые выходили, не продержались и полдня. Далее →
-
Самый дебильный график работы, дома родных не видишь, всё время проводишь на работе. На выходные дни свой выходной за месяц выпадает 1 раз, вот этот 1 раз ты и проводишь время с детьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть всегда работа Далее →✗ НедостаткиНи за что не устраивайтесь в эту шарагу! 1. Выкупаю товар за свои деньги 2. Лишают премии, а это 50% зарплаты 3. Заставляют ходить на подработки в свой выходной 4. Ставят невыполнимые планы, от планов, кстати, зависит и зарплата 5. Работать приходится за грузчика, за охранника, за уборщицу 6. Зимой работаю за дворника, долблю лёд на крыльце. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле оказалось все не так плохо. К новой работе я быстро привыкла, условия оказались вполне человечными. Еще я старалась больше внимания уделять работе. Со знакомыми, зашедшими в салон, личные разговоры прекращала, переключалась на других посетителей. И училась. Много. Через полгода я возглавила отдел продаж. Стала снова занимать руководящую должность. Теперь в МТС. Далее →✗ НедостаткиВ салон МТС я устраивалась с тяжелым сердцем. Жизнь заставила. В нашем небольшом городе найти более-менее приличную работу трудно. Неожиданно я узнала о вакансии в МТС. Причем даже с неплохой зарплатой для нашего города. Опять же, стильный современный салон и вроде все прекрасно. Но мне, человеку, проработавшему 10 лет на руководящей должности, начинать с нуля продавцом-консультантом было очень тяжело. Даже думать об этом не хотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в «Кари». Работа по 11 часов на ногах при графике 5/2, уборщицы нет, пол моют сотрудники по очереди (площадь магазина огромная), и это, конечно, не оплачивается. Грузчиков тоже нет, поэтому коробки таскают все те же продавцы-консультанты. Нехватка персонала постоянная, большие недостачи, зарплату начисляют непонятно как, вне зависимости от отработанного времени, смен, как захочется директору магазина.. Далее →
-
При увольнении не выплачивает заработную плату. Официально не устраивает. Может опуститься до оскорблений. Уволить без объяснений. Обещает один оклад, по факту платит меньше и может задерживать зарплату. Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить всех, кто хочет устроиться на работу в ТРЦ Планета г. Пермь, в отделы нижнего белья на 2 этаже — Трибуна и Conforme. Менеджер розничной сети [Г.] [Е.] [Н.] https://vk.com/id306481470 приняла на работу 2 человек (меня и ещё одну девушку) на должность продавца-консультанта. Мы отработали там 4 дня (2 дня готовили отделы к открытию, и 2 дня работали после открытия). На вопрос о заключении трудового договора, [Г.] [Е.] [Н.] постоянно отвечала, что нужно подождать, так как бухгалтерия, якобы, разбирается с какими-то документами. Заявление о принятии на работу с нас также никто не взял. Отработав 4 дня и не получив никакой конкретики, мы приняли решение уйти. Через несколько дней я позвонила [Г.] [Е.] [Н.] и потребовала выплатить мне, [Т.] [П.] [С.] зарплату за 4 отработанных дня, на что [Г.] [Е.] [Н.] ответила, что мне ничего не заплатят, так как это была стажировка. Хотя мы работали полный день, а также я, [Т.] [П.] [С.] совершала продажи, так как имею достаточно опыта в торговле с данным видом товара. Весь разговор, где [Г.] [Е.] [Н.] САМА ЛИЧНО говорит... Далее →
-
Компания с неадекватным директором, отсюда и все проблемы. Бардак везде на разных уровнях. От менеджера до монтажника. Постоянные оскорбления и истерики руководства. Специально создаются усложнения условий труда, заполнения каких-то форм, составления отчетов и объяснительных. Вместо работы по залу всю смену сидишь в 1С и корпоративной Аське. Быстро составить и обсчитать проект сложно, потому что создано дополнительное звено — техподдержка, клиент сидит часами, чтобы оформить заказ. И если вы хотите заработать, то это вам не сюда. За заказы заплатят копейки, и то только после установки мебели, и если вы уволитесь, то оплату за заказы вам не выплатят. Токсичная контора, поэтому большая текучка кадров. Далее →
-
Отправила резюме по вакансии продавец-консультант Les Contes в городе Пермь. Я полностью соответствую условиям, которые требуют для работы, и по каким-то непонятным причинам сразу же на следующий день, как менеджер, видимо, зашёл на сайт и увидел моё резюме, ушёл в отказ. Довольно неприятно и непонятно, по каким причинам. Далее →
-
Работала в этой компании 2 года. Магазин работал как год после открытия, выручки хорошие, зп в итоге тоже: удалось даже, проработав 6 мес-по итогам года получить зп 70 тыс! яЭто ли не мотивация?! Но к сожалению, спрос на обувь стал не очень большим, планы не выполняли и в итоге получали от 18 до 22 в мес. Здесь еще эта пандемия, заставили написать всех заявления на отпуск за свой счет. Кто не написал-получили голый оклад. К слову, оклад совсем маленький-7 тыс, но белорусы все продумали и доплачивают премию до МРОТ, остальная часть зп-это личные продажи. Получается оклад совсем не индексируется, а в договоре вообще ссылаются на закон 1986 года еще при СССР существующий. Белорусы-бюрократы,на каждую справку напиши еще 5 заявлений, трудовую отсылают в Беларусь, хотя в Перми есть филиал. Есть камеры, но за выполнение стандартов получить можноге плохие премии, все зависит от коллектива и месторасположения магазина. Из-за карантина едва магазин закрыли-сотрудникам тут же озвучили, что премию за 1 квартал не заплатят, мол ждите во 2м полугодии. Куда у них делся фонд зп? Из плюсов-зп белая и во время, соц пакет, есть доп мотивация. Из минусов-бюрократические проволочки, нет роста... Далее →
