ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗНАТНЫЕ ХЛЕБА": Нарушения в учёте СИЗ и психосвидетельствовании.

31.03.2021 ТверьИНН: 6950033005

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «знатные хлеба» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области

Адрес : 170100, тверская область, ГОРОД тверь, УЛИЦА трехсвятская, ДОМ 33

Проверяющий: государственный инспектор труда [О.] а.а.

Дата проверки: 01.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : выдача работнику ООО «знатные хлеба» [А.] Геннадию [Ф.] (водителю) и сдача им СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, а именно: в личную карточку № б/н учета выдачи СИЗ не внесена запись о выдачи работнику [А.] Г.Ф. таких средств защиты как жилет сигнальный 2 класса защиты. В личных карточках учёта выдачи средств индивидуальной защиты [П.] О.Е., Кохана Я.В., Балашова В.В., [А.] Г.Ф., [А.] В.А., Аванесяна И.Э., Никитиной Т.Е.) отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия выданных средств индивидуальной защиты. Из представленных личных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты не представляется возможным подтвердить своевременность выдачи СИЗ. Также на лицевой стороне личных карточек учета выдачи СИЗ не прописано наименование типовых отраслевых норм по которым предусмотрена выдача СИЗ.работник филиала ООО «знатные хлеба» Ржевский хлебокомбинат Левашова С.А. — пекарь линии черного хлеба 4 разряд, была допущена в марте 2021 года к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015), ст. 212 ТК РФВ нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)

Требование: Устранить выявленные нарушенияНе допускать к выполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования Левашову С.А. — пекаря линии черного хлеба 4 разряд.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.10.2025 Тверьводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Машина разваливается, нужно на ней как-то ездить по всей Москве. Это стройки, зарплату обещает каждую неделю, в итоге не отдаёт. Далее →
  • 21.10.2025 Тверь6 месяцев и на выход! Чуть не стал РОПом)
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →