ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЙ ТРЕУГОЛЬНИК": Нарушение трудового законодательства в ООО "Золотой Треугольник".

05.09.2024 Санкт-ПетербургИНН: 7841088302

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «золотой ТРЕУГОЛЬНИК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес: Пермский край

Дата проверки: 06.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: возможное нарушение ст.66.1 ТК РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.03.2020 Санкт-Петербург
    обещанный на собеседовании трудовой договор так и не оформили в течении полмесяца, хотя я подчеркивала, что это принципиальный момент. Зарплату за отработанное время тоже не выплатили. Коллектив ужасный, все подыгрывают руководству, потому что им уже некуда деваться. РУководство в лице управляющей [О.] [М.] это абсолютный неадекват, она заявила что свои деньги за отработанные полмесяца я получу через месяц, потому что «у нас так». Видимо она живет не в РФ, а на другой планете. Хорошо, что собраны фото и видео материалы, копии документов, подтверждающие факт моей работы там, поэтому нас рассудит прокуратура и трудовая инспекция. Далее →
  • 21.06.2019 Санкт-Петербург
    Отношение сотрудников к выполняемой им деятельности — имеют вес только деньги, которые платят постояльцы отеля. Абсолютно наплевательское отношение «верхушки» (и как следствие всего остального персонала) до нужд и интересов гостей, низкая корпоративная культура, хамство на всех уровнях организации. «Идём туда, не зная куда» — девиз данного отеля, как от сотрудника от вас будут ждать максимальной лояльности к владельцам отеля (которые, кстати, могут уволить вас только по причине своего испорченного настроения) и тупо отсиживания за стойкой ресепшн положенных 12 часов. Если вы не заинтересованы в дальнейшем развитии в сфере гостиничного дела (а не в шарашкиной конторе по типу этой), если вы действительно хотите оказывать достойный уровень сервиса, работать в компании приятных людей и просто гордиться тем, что вы делаете — вам не сюда. Здесь мне было стыдно за то место, где я работаю. Далее →