ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИКС ЭЛЬ БЭГ": Не проведена специальная оценка условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИКС ЭЛЬ БЭГ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394065, Воронежская область, город Воронеж, проспект Патриотов, дом 29, офис 9

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ш.] [Д.] [И.]

Дата проверки: 22.01.2021

Цель: «настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения информации вх. № 36/7−269−21-ОБ от 14.01.2021. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права. "

Причины проверки: рассмотрения информации вх. № 36/7−269−21-ОБ от 14.01.2021.

Сведения о нарушении : «В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ ««О специальной оценке условий труда»» (далее — Закон N 426-ФЗ). Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. (ч. 4 ст. 8 ФЗ №426). Как следует из п. 1 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ч. 1 ст. 17 Закона N 426-ФЗ. Пунктом 1 ч. 1 ст. 17 Закона N 426-ФЗ установлено, что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в таком случае, как ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Частью 2 ст. 17 Закона N 426-ФЗ предусмотрено, что внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи. ООО ««Икс Эль Бэг»» было зарегистрировано, как юридическое лицо 24.10.2014 года. Специальная оценка условий труда не проведена на следующих рабочих местах: генеральный директор Литвинов Р.А. (дата приема 01.03.2015), инспектор по технике безопасности [Б.] В.В. (дата приема 09.01.2017), бухгалтер Лисина А.В. (дата приема 01.07.2019), наладчик швейных машин Лебедев А.В. (дата приема 17.04.2019) и др. Однако, мероприятия по проведению специальной оценки условий труда были начаты ООО ««Икс Эль Бэг»» в ходе проверки — заключен договор на проведение СОУТ 25.01.2021 года. Следовательно, с момента принятия работников в ООО ««Икс Эль Бэг»» и по настоящее время систематически нарушалось трудовое законодательство в части не проведения специальной оценки условий труда. "

Нарушенный правовой акт: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 3, 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ