ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИКСПИО ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ": Нарушения трудового законодательства, отсутствие учета рабочего времени.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «икспио лоджистикс ФРЕШ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 123022, москва город, УЛИЦА сергея макеева, ДОМ 13, ЭТ 2 ПОМ XIV КОМ 53

Проверяющий: Заместитель начальника отдела Астахов [Д.] [М.]

Дата проверки: 15.02.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением материала ГУ МВД России по МО от 25.01.2021 № 77/4−170−21-ПВ по вопросу нарушения режима труда и отдыха водителя. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч. 2 ст. 329 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 9 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» Работодатель допустил к работе свыше 12 часов в смене. В нарушение ч.2 ст.108 Трудового Кодекса Российской Федерации, правилами внутреннего Трудового распорядка ООО «ИксПио Лоджистикс Фреш», трудовым договором, графиком работы на январь 2021 не установлено время предоставления перерыва. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем учет времени, фактически отработанного не ведется. В нарушение ч.З ст.213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Работодатель не включает в рабочее время обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены).В нарушение ч.1 ст.153 Трудового Кодекса Российской Федерации, Работодатель не оплатил за январь 2021 г. работу в выходные дни в двойном размере. В нарушение абз.7 ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации, Работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся заработную плату за январь 2021. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии с требованиями ч. 1 ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации, рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушения требований ч. 2 ст. 329 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 9 Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», выразившихся в допуске к работе свыше 12 часов в сменеВ соответствии с требованиями ч, 2 ст.108 Трудового Кодекса Российской Федерации, в графиках работ время предоставления перерываВ соответствии с требованиями ч, 1 ст.91 Трудового Кодекса Российской Федерации, вести точный учет времени, фактически отработанного. В соответствии с требованиями ч.З ст.213 Трудового Кодекса Российской Федерации, включает в рабочее время обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены).В соответствии с требованиями ч.1 ст.153 Трудового Кодекса Российской Федерации, оплатить работу в выходной день не менее чем в двойном размере, с учетом требования ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации. В соответствии с требованиями абз.7 ч, 2 ст.22 и ч.б ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации, выплатить в полном размере причитающуюся заработную плату за январь 2021, с учетом требований ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации.