ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИК СТРОЙ": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛИК СТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141400, россия, московская ОБЛ., ХИМКИ Г.О., ХИМКИ Г., ленинградская УЛ., Д. 1, К. Д, ОФИС 5А
Дата проверки: 15.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак обстоят дела в проектном отделе: преподносится как «бим-отдел», по факту это подразделение компании, в котором проектировщики занимаются авторским надзором и вносят изменения в проектную и рабочую документацию под то, что «понастроили» по чертежам сторонних организаций. Чертежи эти низкого качества, множество ошибок в них нужно исправлять, дорабатывать и тоже вносить изменения. Объекты — садики, школы и т. п. В ходе строительства идет бесконечное пересогласование из-за перебора подрядчиков. Исходные чертежи в лучшем случае в автокаде, но зачастую нередактируемые (примерно 50% чертежей в ПДФ) — изменения нужно вносить в них! СПДС не установлен и не предвидится из-за конфликта с ревитом (делались попытки неоднократно). На сервере творится жуткий беспорядок, кто угодно может зайти и «подредактировать» чертеж на свое усмотрение. ПО на компьютерах полностью пиратское, нет ни одной лицензионной программы. Удаленным специалистам за своими деньгами приходится побегать, кому-то честно выполненную работу не оплачивают вовсе. Руководство — строители, в проектных делах не разбираются от слова совсем, на работу принимают случайных людей, ориентируясь на первое впечатление о человеке (понравился — не понравился). О квалификации специалистов не слышали, на ведущих специалистов свешивают серьезную работу глав. спецов, со всеми вытекающими для всей команды. В целом в компании постоянная текучка кадров, особенно часто меняются... Далее →
-
Производственно строительная компании ООО «ЛиК Строй» полное кидалово не выплачивают зарплату работникам и офисным сотрудникам. Занимается производством и монтажом, участвует в ГОС заказах. Производство находится в Колпино.ул. Финляндская д. 36 ,лит. Д.Хозяйственную деятельность ведут Минин Константин Владимирович 89 117 498 896 и Минина Елена Сергеевна 89 119 165 409. Долги нужно возвращать, особенно по зарплате. Это закон ТК рф. Далее →