ООО "Ликстрой": Проблемы с качеством документации и текучка кадров

28.02.2023 • Новосибирск
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Как обстоят дела в проектном отделе: преподносится как «бим-отдел», по факту это подразделение компании, в котором проектировщики занимаются авторским надзором и вносят изменения в проектную и рабочую документацию под то, что «понастроили» по чертежам сторонних организаций. Чертежи эти низкого качества, множество ошибок в них нужно исправлять, дорабатывать и тоже вносить изменения. Объекты — садики, школы и т. п. В ходе строительства идет бесконечное пересогласование из-за перебора подрядчиков. Исходные чертежи в лучшем случае в автокаде, но зачастую нередактируемые (примерно 50% чертежей в ПДФ) — изменения нужно вносить в них! СПДС не установлен и не предвидится из-за конфликта с ревитом (делались попытки неоднократно). На сервере творится жуткий беспорядок, кто угодно может зайти и «подредактировать» чертеж на свое усмотрение. ПО на компьютерах полностью пиратское, нет ни одной лицензионной программы. Удаленным специалистам за своими деньгами приходится побегать, кому-то честно выполненную работу не оплачивают вовсе. Руководство — строители, в проектных делах не разбираются от слова совсем, на работу принимают случайных людей, ориентируясь на первое впечатление о человеке (понравился — не понравился). О квалификации специалистов не слышали, на ведущих специалистов свешивают серьезную работу глав. спецов, со всеми вытекающими для всей команды. В целом в компании постоянная текучка кадров, особенно часто меняются главные бухгалтеры.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40639
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.04.2015 • Санкт-Петербург
    Производственно строительная компании ООО «ЛиК Строй» полное кидалово не выплачивают зарплату работникам и офисным сотрудникам. Занимается производством и монтажом, участвует в ГОС заказах. Производство находится в Колпино.ул. Финляндская д. 36 ,лит. Д.Хозяйственную деятельность ведут Минин Константин Владимирович 89 117 498 896 и Минина Елена Сергеевна 89 119 165 409. Долги нужно возвращать, особенно по зарплате. Это закон ТК рф. Далее →
  • 23.07.2026 • Новосибирск • флорист • 💵 ЗП: 19800 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →