ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИПЕЦКАЯ ТРУБНАЯ КОМПАНИЯ "СВОБОДНЫЙ СОКОЛ": Неоплата труда на вредных условиях работы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «липецкая трубная компания «свободный сокол» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес : 398007, область. липецкая, город. липецк, площадь. заводская, д. 1 владение
Проверяющий: главный госинспектор труда [В.] е.а.
Дата проверки: 09.11.2020
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : С учетом суммированного учета три месяца для работников, занятых на вредных условиях труда, оплата за работу сверх нормы не производится, чем нарушены требования ст. 152 ТК РФ. (п. 9 проверочный лист №7).
Нарушенный правовой акт: ст.152 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 №438 (в ред. от 22.04.2020) «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Требование: В соответствии со ст. 152 ТК РФ произвести выплату за работу сверх нормы работникам, занятых на вредных и опасных условий труда, с учетом суммированного учета три месяца за 2020 г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →💬6 комментариев
-