ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕБЕЛЬ": Нарушение сроков выплаты заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мебель» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Место нахождения юридического лица : 614030, г.пермь, УЛ. маршала толбухина Д. 6 (адрес регистрации индивидуального предпринимателя)

:

Дата проверки: 2019−11−05t14:15:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, информационного письма № 59/7−4153−19-ОБ от 07.10.2019г

Сведения о нарушении : В нарушение требований п.6 ч. 2 ст. 22, ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые полмесяца. Так, выплата заработной платы [П.] Е.В., [С.] В.М., [С.] Н.Н. производилась один раз в месяц, что подтверждается расчетным листком за январь 2019г. и платежной ведомостью № 1 от 31.01.2019г, расчетным листком за февраль 2019г. (п/в №2 от 01.03.2019г), расчетным листком за март 2019г. (п/в № 3 от 01.04.2019г.), расчетным листком за апрель 2019г. (п/в № 4 от 06.05.2019г.), расчетным листком за май 2019г. (п/в № 5 от 06.06.2019г.), расчетным листком за июнь 2019г. (п/в № 6 от 12.07.2019г.), расчетным листком за сентябрь 2019г. (п/в № 7 от 16.10.2019г.).Кроме этого, согласно Трудовым договорам №1, № 2 от 01.01.2019г., Правилам внутреннего Трудового распорядка от 15.01.2019г. работодателем не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы. В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ, оплата сверхурочной работы за период февраль 2019г. апрель 2019г. [П.] Е.В., [С.] Н.Н. не произведена в повышенном размере, что подтверждается расчетными листками, платежными документами работодателя за период февраль 2019г. апрель 2019г.).