ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПОЛИС": Нарушение минимального размера заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕГАПОЛИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 109431, город, москва, улица, привольная, ДОМ 65/32, 770 000 000 002 374
Дата проверки: 15.01.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в финансовый отдел: первое с эйчар, второе с руководителем отдела. Оба собеседования прошли нормально. С руководителем отдела собеседование прошло на позитиве. Руководитель всё подробно рассказал про работу, сказал, что будет обучать. Сказал, что дадут два задания: первое — просто на эксель, второе — уже их конкретная рабочая таблица. Руководитель сказал: посмотрите, сможете, нет, не главное, главное — первое задание. Первое задание я выполнила, так как эксель я знаю хорошо. А вот второе — это полноценная работа и приписка, что, мол, мы просто хотим посмотреть уровень эксель. Тут вопрос, почему бы не посмотреть этот уровень по первым тестам, как это делается везде? Зачем соискатель должен под видом теста выполнять работу в рабочей таблице, не работая в этой компании? Ладно, отправила первый тест. Молчание. Через четыре дня спрашиваю эйчар: есть ли обратная связь? И тут эйчар мне отвечает, что первое задание выполнено частично — (обман), второе не выполнено, и вообще, опыт у вас не релевантный. Вот что это было? Читая тут отзывы понимаю, что я не одна такая. Хотят выполнение своей работы бесплатно руками соискателя? Или ищут киборга, который придёт и сразу всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная, типо «не делаешь планы». С каждым месяцем все ниже. Если 65 тыс получишь, то прекрасно. Дают карту на бензин, которой не хватает и каждый месяц нужно доплачивать из зп, за бензин. Заявки можешь делать только находясь в магазине, иначе не занесешь. Даже если клиент позвонил, попросил забить заявку, ты не сможешь этого сделать, если не находишься у них. Не рекомендую Далее →