ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕГАПОЛИС-СЕРВИС": Нарушения трудового законодательства, трудовых прав работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мегаполис-СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Адрес: 396901, обл. Воронежская, р-н Семилукский, г. Семилуки, ул. Авиационная, д 1
Дата проверки: 06.09.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: возможное нарушение ст.66.1 ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/П белая Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании более 5 лет в отделе продаж. После прихода нового руководителя в январе началась просто дичь. А.В., спасибо вам, что вы руководили нами. После прихода нового руководителя начался развал филиала в прямом смысле: своячество и кумовство процветают! Сначала убрали директора одним днём (хороший был мужик, хвала ему), поставили своего прокормленного, затем убрали Супера (парень умный и толковый) довели, затем убрали руководителя отдела, которого увозили на скорой (жёсткий мужик, но справедливый), а теперь двигают своих! Цели выполнить нереально, поскольку их просто не запомнить, всем всё надо, всем срочно! Филиал начали разваливать изнутри за счёт своих. Надеюсь, руководство увидит это и примет меры, так как работать тут просто невозможно с новым руководством, которое ломает всё. Мой вам совет — обходить это место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХорошо, что прежде чем устроиться на работу в эту компанию, прочитала тут отзывы. Что я могу сказать. Хотела устроиться оператором в call-центр, увидела данную вакансию на hh.ru, мне перезвонила девушка и сказала, что можно провести собеседование в воскресенье. Меня это уже смутило. Далее в субботу у меня поднялась высокая температура, я предупредила, что по состоянию здоровья не могу сегодня пройти собеседование и попросила перенести на следующий день. При этом я извинилась. Что я получила в ответ. Мне ответили грубо, на мой вопрос, когда можно перенести собеседование, просто проигнорировали. Я считаю, что девушка, которая проводит собеседования, должна быть коммуникабельной и отвечать нормально, а не сухо с намеком типа «отстань от меня». Мой совет: меняйте сотрудников, иначе у вас так и будет постоянная текучка кадров.. Далее →