ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДЭЙР": Неуплата заработной платы работникам.

16.09.2024 • Самара • ИНН: 6319256953

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДЭЙР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Адрес: обл. Самарская, г. Самара, ул. Ново-Вокзальная

Дата проверки: 17.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: поступила информация о фактах возможного нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового, в части не выплаты заработной платы



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7651

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МЕДЭЙР 2 отзыва

  • Ооо Медэйр: задержки зарплаты

    10.12.2024 • Самара • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Был хороший коллектив (да уплыл) Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания нарушает законодательство РФ по нескольким статьям. В частности, невыплата заработной платы сотрудникам, невыплата расчета при увольнении. Далее →

  • ООО "Медэйр": Высокая текучка и недоговорки от директора

    20.09.2023 • Самара • менеджер по продажам • 👍4
    ✓ Преимущества
    Б\платное обучение (но не в рабочее время, а в период — до вступление в должность, до выхода на работу) Далее →
    ✗ Недостатки
    Регулярная текучка (средняя продолжительность работы сотрудников — 3−4 месяца). Неблагонадежная репутация самой компании (это бывшая «Спутник-Медицина», несколько судебных дел). При приеме на работу и собеседовании — директор много не договаривает о ситуации в компании, о специфике самой работы, о системе оплаты. В общем, его вполне устраивает такая ситуация, если вас — тоже, то тогда — вперед! Далее →
    💬1 комментарий