ООО "Медэйр": Высокая текучка и недоговорки от директора

20.09.2023 Самара
Преимущества:

Б\платное обучение (но не в рабочее время, а в период — до вступление в должность, до выхода на работу)

Недостатки:

Регулярная текучка (средняя продолжительность работы сотрудников — 3−4 месяца). Неблагонадежная репутация самой компании (это бывшая «Спутник-Медицина», несколько судебных дел). При приеме на работу и собеседовании — директор много не договаривает о ситуации в компании, о специфике самой работы, о системе оплаты. В общем, его вполне устраивает такая ситуация, если вас — тоже, то тогда — вперед!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 28581
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Ужасающе ненадежная организация. Если решите трудоустраиваться в неё то пожалеете множество раз. Постоянно обманывающее руководство, не выплата премий, зп и расчета при увольнении. Многочисленные иски по самым разным вопросам (в основном от покупателей оборудования, которым это самое оборудование не пришло.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.12.2024 Самараменеджер
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Был хороший коллектив (да уплыл) Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания нарушает законодательство РФ по нескольким статьям. В частности, невыплата заработной платы сотрудникам, невыплата расчета при увольнении. Далее →
  • 03.05.2026 СамараАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →