ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХКОЛОННА СТС": Нарушение трудового законодательства и учета микротравм.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мехколонна СТС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес: 125222, Г.Москва, муниципальный ОКРУГ митино, УЛ генерала белобородова, Д. 18, 2/1
Дата проверки: 02.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Федеральным законом от 02.07.2021г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», вступившим в законную силу 01.03.2022г., были внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, в том числе, введены положения об осуществлении учета и рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников (гл. 36.1 ТК РФ).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Комментарии (4)
Хозяин
04.02.2024 11:35
[В.] Анета и их папаша конченый дед [В.] черти конченые
Хозяин
04.02.2024 11:33
Уроды конченые, образования нету не у кого
Werteq O
24.01.2023 08:27
Мошейники, собственник Чавдарь И.Н. со своей командой: несчастными наемными директорами (что бы снять с себя уголовную отвественость), дружочком таким же аферистом [О.] В.Н, начальником безопасности который с гор спустился а разговаривать так и не научился [С.] [А.] [А.] дочкой некомпетентным кадровиком (которая страдает алкоголизмом) Анетой Чавдарь, гл. бухгалтером [Б.] И.С. кидают работников на зарплаты, обсуждает одно, делает другое, в договоре прописывает только половину от зп что бы потом можно было не платить, Законодательство не соблюдают, почему их и проверяет ОБЭП и Прокуратура на постоянной основе по жалобам работников. У собственника этой компании еще две компании ООО "спецмостстрой" новая и компания "Стройтрансервис". Обходите их стороной, щарашкины конторы.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Lif3
13.06.2024 17:31
Хорошая компания. Кроме работы можно и потрахаться, и покуралесить. Весёлая команда девчонок;)