ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРАВТО": Нарушены обязательства по социальному страхованию.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МИРАВТО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес: 614111, Пермский край, Г. пермь, УЛ. солдатова, Д. Д. 42/1, КВ. 48

Дата проверки: 30.01.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «30» января 2024 г. № 59/8−4542−24-И/12−6951-И/52−51 общество С ограниченной ответственностью «миравто» 614111, пермский КРАЙ, ПЕРМЬ город, солдатова улица, ДОМ 42/1, квартира 48, огрн: 1195958041916, Дата присвоения огрн: 19.12.2019, ИНН: 5904379550 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, имеющим задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по состоянию на 12.01.2024 г. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214,216 Трудового Кодекса Российской Федерации).