ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНЕРОН": Недоплата зарплаты и отсутствие соглашений о трудовых условиях.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МОНЕРОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес: 672000, Забайкальский край, Г. ЧИТА, УЛ. журавлева, Д. Д. 20, ОФИС 509
Дата проверки: 17.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ОБЩЕСТВО С ограниченной ответственностью «монерон» инн 7 536 096 427 1. Если работником отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда в соответствии со ст.133 Трудового Кодекса РФ, произвести перерасчет заработной платы, с учетом ст.236 Трудового Кодекса, за весь период недоплаты. 2. В соответствии со ст.72 Трудового Кодекса Российской Федерации, заключить с работником дополнительное соглашение, указав условия оплаты труда, не менее установленного МРОТ. Информируем, что несоблюдение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет. Компания 5 человек. Рядом с домом. Далее →✗ Недостатки1. Не офиц. трудоустройство. При приёме обещают одно, по факту испытательный срок, и на нём увольняют без выплат. Кидают. 2. Нет распределения обязанностей. Будьте готовы к тому, что вам придётся знать всё в 1-й день, нет поддержки, нет передачи дел, нет периода адаптации. Ты должен знать всё и сразу. Плюс навесят на тебя и тот функционал, который не обговаривался. Работа с 9 до 17 без обеда. Имейте в виду. Но чтобы всё успеть, нужно приходить к 8 утра и уходить в 7 вечера. Конечно, это не оценивается, а претензии, что ты не успел, — навесят. 3. Чёрный теневой бизнес. Компания является продавцом (поставщиком) икры, торговые марки Золото Сахалина, Кайлас и др. 80% товара идёт за чёрный нал, закупка и продажа за нал, минуя кассу. В учёте бардак. 4. Двойная чёрная бухгалтерия. «Белая» фирма на аутсорсинге, где обороты 20% от реальных, а 80% работа в УТ на серверах. 5. Выплата минимально допустимой зарплаты по Москве и МО. При оговоренной зарплате от 100 тр на руки и выше офиц. часть составляет не более 30 тр. 6.... Далее →
-
Работал в 2017 году в данной организации. Изначально были задержки на пару недель-месяц. Генеральный директор Оганес Рудиковыч ссылался на то что низкий сезон и 2016 год был не удачным по \тому есть задержки. Однако летом в высокий сезон при полной загрузке санатория задержки стали более длительными в итоге по завершению сезона не выплатил за пару месяцев зарплаты почти 70 % штату. Все время обещал, что при первой возможности отдаст, но вскоре перестал отвечать на звонки и избегал личных встреч. Далее →