ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛЬТИСИСТЕМА": Невыплата зарплаты и отсутствие оценки условий труда.

28.10.2020 МоскваИНН: 7718219313

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мультисистема» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 107564, ГОРОД москва, УЛИЦА краснобогатырская, ДОМ 38, строение 2, ЭТ 2 КОМ 17 ОФ 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [Е.] [А.]

Дата проверки: 29.10.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения работников от 07.10.2020 № 77/4−3777−20-ПВ, по вопросу нарушения Трудового законодательства в части невыплаты заработной платы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: Нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда», выразившееся в том, что должностным лицом — генеральным директором ООО " мультисистема», и юридическим лицом ООО " мультисистема», на рабочих местах ООО " мультисистема» созданных более года, не была проведена специальная оценка условий труда. Нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ выразившееся в том, что должностным лицом — генеральным директором ООО " мультисистема», и юридическим лицом ООО " мультисистема» в заключенном с работником трудовом договоре 07.04.2018 г. № б/н отсутствуют обязательные для включения условия труда на рабочем месте. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда» провести на рабочих местах ООО " мультисистема» специальную оценку условий труда. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. дополнить трудовые с работниками ООО " мультисистема» обязательными для включения условиями, а именно, условиями труда на рабочем месте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.04.2021 Москвапомощник руководителя
    Хочу рассказать о собеседование в компанию ООО " Мультисистема " на должность помощник руководителя. Мне позвонили на кануне и пригласила на собеседование не посредвенно с Генеральным директором. Я привыкла читать отзывы о компаниях и прочитав поражена конечно не была, везде свои нюансы, кто-то обижен, кто-то рад что работает в таком болоте и т.д.)) Но интерес и предложеный оклад взял свое и я поехала, добраться отдельная история) Офис расположен на цокольный этаже, показалось, что окон нет вообще (((Собеседование… проводили две дамы одна кадровик которая пыталась применить навыки психолога, вторая начальник секретариата, где генеральный так и не ответили) И так условия я сталкивалась со всем, но это.. 1. Вроде бы оформление по ТК, но на испытательный срок платят только 20% от заявленной суммы. 2. Зарплата платится меньшая часть белая, большая грязная, но был задан вопрос где у меня гарантия, что я буду получать грязными заявленную сумму и тут опять нет ответа, круглые глаза и типа, вас когда обманывали, а мы нет …3. Самое интересное))) у них есть некие тестовые три дня на которые ты выходишь и типа притераешся к ним, если все ок, ты прошёл посвещение они тебя берут. Вообщем... Далее →
  • 13.01.2021 Москва
    Минусы: руководителей много- директор, жена директора, заместитель директора, руководитель ПТО. Каждый из них думает и решает по своему. Но стоит директору сказать обратное ранее полученному заданию, остальное руководство с ним соглашается сразу. И получается, что всё что делалось по заданию не директора сделано не правильно. Сотрудника выставляют виноватым со словами, что он сам сделал не правильно, надо было думать прежде чем делать… Как-то так… Если нужны деньги, можно поработать временно. Далее →