ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАВИГАТОР": Несоблюдение требований по оценке условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НАВИГАТОР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 347917, область, ростовская, город, таганрог, улица, маршала жукова, 223А, 610 000 110 000 272
Дата проверки: 30.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДобрый день, всем кто читает мой отзыв. Мой отзыв о компании «Навигатор» как о работодателе. Начну с хорошего. Компания крупная, стабильная и постоянно растущая. За время моей работы, 3 месяца, открылось два магазина, к тем, что уже имеются и стабильно работают. Коллектив, с кем я успела поработать, добрый, отзывчивый и оперативно реагирующий на возникающие вопросы, но мой отзыв конкретном подразделении — это бухгалтерия. Уточняю сразу, что я человек вообще не конфликтный и до этого места работы проработала почти четыре года в должности финансового аудитора в не менее крупной компании, получив повышение после полутора года работы и там коллектив вообще не простой, но уходя оттуда, по причине желания возобновить опыт бухгалтера, все сожалели что я ушла и провожали меня подразделениями. Далее →✗ НедостаткиИтак, бухгалтерия в Навигаторе. Штат состоит из четырех бухгалтеров, я была пятой, и главный бухгалтер. Половина бухгалтеров, помимо своих непосредственных обязанностей, самовольно внесли себе новые обязанности — это обсуждение за спиной всех входящих и звонящих в их кабинет. Обсуждения рода кто во что одет, кто и как работает и какие у кого части тела, не буду уточнять какие, но и тут некритично, можно работать, женский коллектив, одним словом. Так как я пришла с прерванным стажем, и главный бухгалтер при собеседовании была предупреждена об этом, иногда возникали вопросы о просьбе помочь. Главный бухгалтер при всем коллективе давала понять, что ей не до меня и сиди разбирайся сама, хотя вопрос обучения обговаривался на собеседовании. Мой муж, имея двадцатилетний стаж в руководящей должности и имея в подчинении более трехсот человек, сказал, что главный бухгалтер — руководитель никакой, что перед тем, как получать плоды от сотрудника, нужно в него вложить и направить, а он человек, который не будет льстить и гладить по головке только лишь потому, что я его жена. И написанные его слова — это, естественно, в мягком варианте, что он про главного бухгалтера сказал. Однажды попросив о помощи, меня отправили посмотреть YouTube, возможно, это была шутка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый бизнес-центр. Уютный, чистый офис. Менеджер по персоналу [А.] понравилась. Беседа с ней прошла хорошо. Далее →✗ НедостаткиОчень плохое впечатление сложилось о директоре по персоналу [В.]. Общалась со мной так, как будто я уже ей подчиняюсь. Работодатели почему-то частенько не понимают, что не только ВЫ выбираете, но и ВАС выбирают. Хотелось более доброжелательного отношения без часовых расспросов на достаточно личные темы. Плохой осадок после собеседования. Сюда работать точно не пойду. Не теряйте время на собеседование в этой компании. Вас там заставят себя чувствовать ничтожеством. Далее →