ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ЛИТЕЙНАЯ КОМПАНИЯ": Задержка выплаты окончательного расчета при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нижнетагильская литейная компания» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 622007, свердловская область, ГОРОД нижний тагил, УЛИЦА академика патона, дом ДОМ 3, квартира ОФИС 41, 66, 660 000 230 000 647
Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] [Н.] [В.]
Дата проверки: 30.11.2020
Цель: Соблюдение Трудового законодательства, по обращению гражданина № 66/7−8030−20-ОБ. Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований
Причины проверки: ст. 360 Трудового Кодекса РФ — поступление письменного обращения гражданина о нарушении его трудовых прав
Сведения о нарушении : Нарушение срока выплаты окончательно расчета при увольнении работника и не полностью начислена и выплачена компенсация за нарушение срока выплаты окончательного расчета На дату окончания проверки задолженность по окончательному расчету перед работником погашена.
Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации№:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
Требование: Начислить и выплатить работнику денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Зарплаты не платят Далее →
-
Хочу Вам поведать о такой конторе, которая себя гордо именует как компания ООО «нлк», «NLK Itella», она же ООО «НЛК -СПб», она же ООО «НЛК в Ленинградской области Уткина заводь « (отдел кадров находиться в Шушарах т.318−01-77), да вывеска солидная, но сама контора гнилая, в которую даже не могут набрать уже грузчиков, потому, что уважающие себя питерцы никогда не пойдут в рабство, а из стран ближнего зарубежья они рабочих не берут, мол их контора стоит под финским началом и стремиться к европейским стандартам, хотя почему-то про стремление к европейской зарплате они абсолютно забыли, а вернее никогда и не обращали внимания на данный вопрос, да требования у них к человеку европейские, а вот оплата за такие требования — в общем даже гастарбайтер в лицо плюнет. При трудоустройстве тебе никогда не скажут, что тебе придется выполнять обязанности еще как минимум по двум другим специальностям, от конкретных вопросов по данному поводу с твоей стороны будут давать ответы в общих формах, уводить разговор в другое русло, причем никакого дополнительного трудового соглашения не жди, а доплаты или премии тем более, у них премия вбита фактически в оклад — сказка для [censored] меньше можешь получить,... Далее →