ООО "НЛК": За сентябрь ещё не дали зарплату, стрём
- 👉 Работа в НЛК в Нижнем тагиле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в НЛК мастером? →
- 🛠️ Отзывы о работе мастером в Нижнем тагиле (2 отзыва) →
- 🏭 Работа в Нижнем тагиле (470 отзывов) →
-
Хочу Вам поведать о такой конторе, которая себя гордо именует как компания ООО «нлк», «NLK Itella», она же ООО «НЛК -СПб», она же ООО «НЛК в Ленинградской области Уткина заводь « (отдел кадров находиться в Шушарах т.318−01-77), да вывеска солидная, но сама контора гнилая, в которую даже не могут набрать уже грузчиков, потому, что уважающие себя питерцы никогда не пойдут в рабство, а из стран ближнего зарубежья они рабочих не берут, мол их контора стоит под финским началом и стремиться к европейским стандартам, хотя почему-то про стремление к европейской зарплате они абсолютно забыли, а вернее никогда и не обращали внимания на данный вопрос, да требования у них к человеку европейские, а вот оплата за такие требования — в общем даже гастарбайтер в лицо плюнет. При трудоустройстве тебе никогда не скажут, что тебе придется выполнять обязанности еще как минимум по двум другим специальностям, от конкретных вопросов по данному поводу с твоей стороны будут давать ответы в общих формах, уводить разговор в другое русло, причем никакого дополнительного трудового соглашения не жди, а доплаты или премии тем более, у них премия вбита фактически в оклад — сказка для [censored] меньше можешь получить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСредняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →✗ Недостаткиа про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →


