ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВОСИБИРСКИЙ ЗАВОД РЕЗКИ МЕТАЛЛА": Несвоевременная оплата больничных листков работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новосибирский ЗАВОД РЕЗКИ металла».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес : 630068, область новосибирская, ГОРОД новосибирск, УЛИЦА твардовского, ДОМ 3, корпус 10, ОФИС 34
Дата проверки: 01.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В ГИТ НСО поступило обращение работника [С.] О.А., о нарушении её трудовых прав Обществом с ограниченной ответственностью «нзрм», Организация зарегистрирована по юридическому адресу: 630068, Новосибирская область, город Новосибирск, ул. Твардовского, д. 3 к. 10, офис 34. В рамках проведения профилактических мероприятий и уточнения данных указанных в обращении работника, с представителем юридического лица был направлен запрос на предоставление пояснений в части обращения работницы. Из телефонного разговора представитель юридического лица обязалась предоставить все документы по рассматриваемому вопросу. Директором организации были предоставлены документы: платежные документы выплаты денежных средств и отчет предоставления документов в ФСС по больничным листкам работницы. Изучив материалы было установлено, что документы для передачи в ФСС для оплаты больничных листков были сформированы не в установленные сроки, оплата за первые три дня нетрудоспособности работодателем была произведена с просрочкой сроков выплаты. Согласно требований ст. 183 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-фз
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Новосибирске (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8189 отзывов) →
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдивительно что они так долго существуют ещё Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данную организацию не так давно, собеседование принимал самодур, курил при разговоре прямо в кабинете. Впервые вижу такой беспредел, матерился и грубо общался с сотрудниками (надо было сразу понять, куда я пришла). Из-за вредных условий труда, о которых не было ни слова на собеседовании, написала заявление на увольнение. На сайте указана з.п. 65 тр и 5 из них премия. Итог, чтобы не платить по «белой» законной з.п., они занижали 6000 меньше, сказав, что у них из з.п. 80% премия, которую они не заплатили, что я решила уволиться. Я такого нигде не встречала. Не вздумайте идти туда, и кстати трудовой договор мне не отдают, сказали на подписи, и так документами о премировании тоже. Я хочу его увидеть прямо. Далее →