ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРД СТАР": Нарушение обязательной оценки условий труда.

07.12.2023 АстраханьИНН: 3015117014

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НОРД СТАР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области

Адрес: 414040, область астраханская, Г. астрахань, УЛ. адмиралтейская, Д. Д. 51, Корпус ЛИТЕР А», ОФИС 14

Дата проверки: 08.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных статей 214 ТК РФ в части обязанности проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.12.2024 Хабаровск
    Норд Стар Охотск заявляет не ту зарплату, которая будет по факту, во всяком случае, они так делали, когда обслуживали наш участок. Текучка была постоянная. То, что есть дополнительная нагрузка из-за текучки, — это факт. В основном люди заезжали на одну вахту и больше не приезжали. В Охотске они обслуживают участок Светлый, я там не была, но не думаю, что у них в компании что-то кардинально поменялось, и они вдруг стали платить хорошие зарплаты. Людям, которые туда будут устраиваться, советую внимательно почитать договор (если всё-таки соберутся). В эту компанию, конечно, можно устроиться, но только из-за нужды и безвыходного положения. Далее →
  • 21.09.2025 АстраханьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    выплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →
    ✗ Недостатки
    1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →