ООО Норд Стар: отзыв сотрудника

06.12.2024 Хабаровск

Норд Стар Охотск заявляет не ту зарплату, которая будет по факту, во всяком случае, они так делали, когда обслуживали наш участок. Текучка была постоянная. То, что есть дополнительная нагрузка из-за текучки, — это факт. В основном люди заезжали на одну вахту и больше не приезжали. В Охотске они обслуживают участок Светлый, я там не была, но не думаю, что у них в компании что-то кардинально поменялось, и они вдруг стали платить хорошие зарплаты. Людям, которые туда будут устраиваться, советую внимательно почитать договор (если всё-таки соберутся). В эту компанию, конечно, можно устроиться, но только из-за нужды и безвыходного положения.

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.07.2025 Алматыоператор
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Пользуюсь Top-Ex уже некоторое для обмена криптовалют. В целом сервис качественно выполняет свою работу — курсы обновляются достаточно оперативно, есть вся основная информация по резервам и комиссиям. Иногда замечал небольшие расхождения с реальными курсами на сайтах обменников, но в целом данные точные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не всегда понятно, как часто обновляются отзывы — некоторые комментарии выглядят устаревшими. Также хотелось бы видеть больше мелких обменников с выгодными курсами, а не только топовые сервисы. Далее →
  • 23.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    13 заплата, оплата проезда Далее →
    ✗ Недостатки
    я не понимаю, почему в организации, которая участвует во многомиллиардных тендерах большинство сотрудников бегает по магазинам и покупает за свои деньги канцелярку, инструмент, расходку для работы и ремонта и пр…не пора ли провести независимый аудит финансово-хозяйственной деятельности… я не понимаю, почему при вредности, тяжелых условий труда и пр постоянно привлекают к работе в выходной день…до льготной пенсии еле доживаешь… я не понимаю, почему надо голосовать только на госуслугах, только в определенный день и час и предоставлять скрин, за желание проголосовать ногами — смертные кары..кого-то надо привлечь за дискредитацию свободного волеизьявления?)… в итоге сложилось впечатление, что руководство решает какие-то свои проблемы, а все рабочие моменты легли на плечи рядовых работяг, которым никакой помощи не оказывается, типа — мы вам ставим задачи, а вы сами выкручивайтесь… Далее →