ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НТС-ЛИДЕР": Принуждение к увольнению, неоплата проезда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НТС-лидер».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес : 141407, область, московская, город, химки, шоссе, нагорное, ДОМ 4, 500 000 300 000 041

Дата проверки: 01.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: связи с поступлением обращения [Г.] Е. В., по факту принуждения к расторжению Трудового договора, неоплаты проезда к месту работы и обратно в период вахты. Разъясняем, что в соответствии со ст.80 ТК РФ при расторжении Трудового договора по инициативе работника об увольнении, заявление работника об увольнении должно быть добровольным. Работник вправе отказаться от подписания документов о расторжении Трудового договора. Согласно пункту «а» статьи 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» расторжение Трудового договора по инициативе работника допустимо в том случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.