ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТЕЛЬ ГРУПП ИНВЕСТ": Невыплата заработной платы и нарушения процедур.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «отель ГРУПП инвест» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 115114, ГОРОД москва, набережная дербеневская, ДОМ 7, строение 2, ЭТ 4 ПОМ I КОМ 20ж

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ф.] [В.] [А.]

Дата проверки: 30.10.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения от 02.10.2020 № 77/-36372−20-ОБ о нарушении прав работника организации в части невыплаты работнику заработной платы, ее отдельных составных частей. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушении ч.2 ст.22 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» локальными нормативными актами Общества не установлены способы уведомления работников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в порядке, предусмотренном ТК РФ, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской) Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) или предоставлением ему работодателем сведений отрудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. В нарушении ст.134 ТК РФ локальными нормативными актами, соглашениями ООО «отель ГРУПП инвест» не утвержден порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В нарушении ч.2 ст.212 ТК РФ в ООО «отель ГРУПП инвест» не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда». Документы, подтверждающие проведение СОУТ в ходе проведения проверки не представлены. Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда в информационной системе учета ГИТ отсутствуют. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: В соответствии со ст.134 ТК РФ локальными нормативными актами, соглашениями ООО «отель ГРУПП инвест» утвердить порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В соответствии с ч.2 ст.212 ТК РФ в ООО «отель ГРУПП инвест» провести специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда»