ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИОНЕР": Отсутствие сведений о воинском учете.

12.02.2020 ТверьИНН: 6950067371
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «пионер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области

Место нахождения юридического лица : 170001, область. тверская, город. тверь, улица. 1-Й головинский ВАЛ, д. 19

Проверяющий: инспектор, государственный инспектор труда хабецкая ю.а., [С.] К.А., [Х.] ю.а.

Дата проверки: 2020−02−17t12:50:00.126

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №69/7−180−20-ОБ от 06.02.2020

Сведения о нарушении : 1. В нарушение ст. 22 и вышеперечисленных нормативных правовых актов в личной карточке формы № Т-2 Клейменова П.М. отсутствуют сведения о воинском учете.

Требование: В соответствии со ст. 22 ТК РФ и нормативными правовыми актами, указанными в акте проверки, в личную карточку формы № Т-2 Клейменова П.М. внести недостающие сведения о воинском учете.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.09.2025 Москва собеседованиеМенеджер по работе с население
    Общая оценка:
    1
    Хочу поделиться крайне негативным опытом собеседования в эту компанию на должность консьержа. Картина складывается удручающая. С первого же момента становится ясно, что здесь ценят не профессионализм или опыт, а исключительно внешность. Кандидатов «за 40» или «пышных форм» сразу же отправляют в мысленный стоп-лист. В приоритете — молодые, красивые девушки модельной внешности. Это откровенная дискриминация. Но самое абсурдное — это требования. От консьержа ждут, чтобы он был универсальным солдатом: не просто приветствовал жителей, но и принимал заявки вместо сотрудников Управляющей компании и работал диспетчером на телефоне. И всё это — за мизерную зарплату, абсолютно не соответствующую нагрузке. Неудивительно, что, как я поняла, в компании уже началась текучка кадров. Рабочее место показать отказались, что красноречиво намекает на ужасные условия труда. Итог: Не рекомендую этого работодателя. Если вы ищете достойную работу, а не эксплуатацию за гроши в стрессовых условиях, обходите эту компанию стороной. Вас ждет лишь дискомфорт, разочарование и непосильная нагрузка. Далее →
  • 09.10.2025 МоскваИнженер
    ✓ Преимущества
    Расположение недалеко от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Моё собеседование в Пионер гк. жк-обманка: потёмкинская деревня с китайскими лифтами и руководителем-фантазёром. Хотел устроиться инженером в новый ЖК, но то, что я увидел, повергло в шок. Это классический пример, когда снаружи — лоск и блеск для продаж, а внутри — тотальная экономия на всём и полное отсутствие профессионального управления. Руководитель комплекса, судя по всему, далека от реальной эксплуатации. В разговоре только и слышал: «у нас всё будет великолепно» и «много работы». А работа, уверен, будет заключаться в латании дыр, которые ещё даже не проявились, но уже заложены на этапе строительства. Что я обнаружил: лифты — ненадёжные китайские модели, которые будут ломаться через день. Отделка — плитка «приклеена» так, что не доживёт и до Нового года. Коммуникации — трубы гвс/хвс и ЦО ждут первых морозов, чтобы потечь. Материалы — всё закуплено, судя по всему, на распродаже в «Алиэкспресс». Паркинг — на потолке уже видны следы будущих протечек. Мой вердикт: бегите отсюда! Не тратьте свои деньги на эту помойку и свои нервы на работу с таким руководством. Ищите дальше, этот вариант — провальный. Далее →