ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИРС": Непроведение специальной оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «пирс» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области
Место нахождения юридического лица: 308033, Белгородская область, город Белгород, улица Королева, дом 2а корпус 2, офис 600
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Шудрук А.В.
Дата проверки: 2019−11−01T08:00:00.0
Цель: надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Сведения о нарушении: Согласно предоставленным документам ООО «Пирс» специальная оценка условий труда рабочих мест не проведена, что является нарушением ст.212 Трудового Кодекса РФ; ст.17 ФЗ «О специальной оценки условий труда» № 426 -ФЗ от 28.12.2013г.
Требование: Организовать проведение специальной оценки условий труда. Основание: ст.212 Трудовой Кодекс РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Такую убогую контору надо еще поискать. Я согласился только потому что рядом с домом. Никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. В офисе 10 человек и все остальные на стороне. Генеральный директор [К.] [М.] [С.] вдруг решил уволиться! Заместитель генерального директора [К.] [Н.] [А.] проживает в городе Наро-Фоминске, Московской области и в офисе бывает только по видеосвязи. Если бы я это чудо увидел живьем, то в жизни бы с ними не связался! [К.] дилетант в проектировании, горлопан и хам. Все кто с ним пообщаются бьются в истерике! Просто клинический идиот! Его место в психушке! Я уволился и мне не заплатили за работу за 3 месяца, но я не жалею! Я даже рад что избавился от такого идиота! Всех предупреждаю: Держитесь от [К.] и этой организации подальше! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимой в кабинете тепло, летом относительно прохладно, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1. Серая з/п 2. Ужасное руководство — на самого молодого сотрудника будет взвалено всё, они обосновывают это наработкой опыта, но из-за постоянных переработок/задержек тебе вообще не хочется работать. 3. Вечные сроки проектов, ужасно трепят нервы. 4. Сотрудники-курильщики бегают постоянно на перекуры, из-за чего вся работа затягивается и не укладывается в срок. 5. Мне попался коллектив, где в рабочее время могут выпить прямо в кабинете. Если ты не пьешь — тебя завалят кучей чужой работы. 6. Надежда на карьерный рост умерла через пару месяцев работы; как бы ты ни старался работать и вести себя хорошо с начальством — фиг там. 7. Вечные «проставления» — уходишь в отпуск, принеси бутылку; пришел из него — принеси; др у кого-то на этаже — скидывайся. В итоге у молодого специалиста не остается и половины своей з/п. 7. Большая текучка молодых кадров, поэтому везде работают 35+ 8. Заработала себе из-за этой работы панические атаки и нарушение сна. 8. Далее →