ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМЬЕР-ПЛАСТ": Нарушения трудового законодательства и медицинских осмотров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «премьер-пласт» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 111020, Г москва, 2-Я синичкина УЛ, Д 19, СТР 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Главный государственный инспектор труда, бухгалтер, представитель по [Д.] [М.] [А.] [А.] Бурцева [М.] [И.] [И.] [А.] [В.] [Н.] [Т.] [А.] [Л.] [Ю.] [И.] [К.] Т.А., ст.

Дата проверки: 2019−11−25t15:00:00.0

Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2019 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использование проверочных листов с №1 по №133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655. Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований Трудового законодательства в иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: Соблюдение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами. Соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям. Соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах. Выполнение предписаний органов государственного контроля, органов муниципального контроля.

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Нарушение обязательных требований

Требование: В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, выразившемся в том, что в нарушение п. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2, 6 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835н, водитель был допущен к выезду на маршрут до проведения предрейсового медицинского осмотра. Устранить нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. № 1/29: обеспечить проведение обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов: Устранить нарушение ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платыза август-сентябрь 2019 начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию).В соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившемся в том, что выплата заработной платы за август-сентябрь 2019 произведена реже чем каждые полмесяца и не в дни, установленные Правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором. Устранить нарушение требований ст. 76 ТК РФ: отстранить от работы (не допускать к работе) руководителей и специалистов, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда -Устранить нарушение требований ст.76 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»: работников организации не допускать к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования: водителейУстранить нарушение п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29: обеспечить проведение повторного инструктажа на рабочем месте с секретаремУстранить нарушение требований ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»: обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в установленном порядке водителямиВ соответствии со ст.357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, в связи с выявленным в ходе проверки нарушением пп.2 р.7 и п.16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 (ред. от 21.12.2018) «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов», выразившемся в том, в нарушение пп.2 р.7 и п.16 Приказа Минтранса России от 18.09.2008 N 152 (ред. от 21.12.2018) «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» в путевых листах № 134 от 25.09.2019, №122 от 09.09.2019, № 123 от 10.09.2019, №124 от 11.09.2019; от 30.09.2019 № 137, №136 от 27.09.2019 и др. отсутствует время проведения предрейсового медицинского осмотра.