премьер-пласт: Не выдают спецодежду и разряд
Устраивался наладчиком ТПА. Проработал 6 месяцев учеником (не я один так долго). Разряд не дали, медкомиссию не оплатили, спецодежду не выдали, душевых нет (2 умывальника на всех рабочих). Дорог до работы нет, 200 м по грунтовке до маршрутки или 2 км до троллейбусной остановки. Зарплата вовремя, обеды бесплатные. Приходите, сами всё увидите, зарплаты, указанной в вакансии, не ждите.
- 👉 Работа в ПРЕМЬЕР ПЛАСТ в Йошкар-оле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПРЕМЬЕР ПЛАСТ наладчиком? →
- 👉 Отзывы о работе наладчиком в Йошкар-оле (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Йошкар-оле (350 отзывов) →
-
Проработала я там 2 месяца. Каждый день, заходя в цех, слышала как орет начальник, изо дня в день на кого угодно, за что угодно. Зп обещали 35, в итоге 22 по договору. Текучка кадров огромная. Каждый день приходят люди по 3−4 человека устраиваться на работу, а количество людей на предприятии не меняется. Ценные кадры ни во что не ставят. Люди, проработавшие по 3 года, поднявшие с колей предприятие, уходят из-за ужасного отношения со стороны начальника. Короче творится ужас, не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
🔍 Похожие компании
